Directeur OU Directeur associé, Responsable des relations - Sensibilisation au marché
Royaume-Uni || 52 Journées Depuis
Catégorie :Administratif
Pays :Royaume-Uni
date de publication :2024-03-27
La description
« hors du rôle: Niveau scolaire (à usage interne): 12 Le rôle: Vous rejoindrez une équipe de sensibilisation au marché diversifiée, inclusive et professionnelle chargée de développer et entretenir des relations avec les gestionnaires d'actifs les plus importants et les plus influents au monde chez S&P Global Ratings. Nous sommes une équipe mondiale de 26 personnes, faisant partie intégrante de S&P Global Ratings, avec une forte présence sur le marché. Nous valorisons la persévérance, l’organisation et, en fin de compte, existons pour établir des relations stratégiques à long terme avec des investisseurs seniors côté acheteur. Le poste peut être situé à Londres ou à Francfort et peut être, en partie, exercé à distance grâce à un travail flexible, avec la nécessité d'être basé au bureau deux fois par semaine. L'impact: Dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'établir et de développer des relations avec les principaux acteurs du marché, principalement les plus grands investisseurs acheteurs basés en Allemagne, en Autriche et en Suisse (DACH), dans tous les secteurs de notation. Vous partagerez également des informations sur le marché tirées des interactions avec les investisseurs avec les équipes analytiques et commerciales, en fournissant des commentaires sur les perspectives et les sentiments des investisseurs. Ce que vous avez à gagner: Vous travaillerez en partenariat avec des parties prenantes de haut niveau dans des entreprises de haut niveau, y compris des pratiques analytiques et commerciales, gérerez plusieurs communautés d'investisseurs, faciliterez l'engagement et fournirez des informations pertinentes sur l'entreprise de manière conforme. En retour, vous bénéficierez d'une exposition quotidienne aux investisseurs des gestionnaires d'actifs les plus influents au monde, notamment des gestionnaires de portefeuille et des analystes de crédit de haut niveau. Compte tenu de la nature du poste, vous aurez toutes les chances d’affiner vos compétences en communication et en influence. Responsabilités: Développement et exécution d'une stratégie de sensibilisation auprès d'un portefeuille de contacts investisseurs buy-side basés dans la région DACH. Organisation d'activités de sensibilisation, y compris la planification et l'hébergement d'événements en personne et virtuels; 121 interactions, et d'autres interactions avec les contacts des investisseurs afin à la fois de faciliter l'engagement avec les équipes analytiques et de générer des informations exploitables pour les pratiques analytiques et commerciales. Atteindre les objectifs annuels des KPI concernant, par exemple, les niveaux d'activité, l'engagement et les informations sur les contacts avec les investisseurs. N.B (Le poste n'est pas responsable ni mesuré par des objectifs commerciaux tels que les revenus générés ou les ventes réalisées). Contribuer au développement des priorités et à la compréhension des tendances du marché, etc. qui indiquent des opportunités ou mettent en évidence des informations qui peuvent être utiles d'un point de vue analytique ou commercial. Ce que nous’recherchons: Un employé de S&P possède généralement 8+ ans’ d'expérience dans un parcours similaire acquis dans des institutions financières ou dans une société de notation de crédit. Nous sommes heureux de considérer les candidats pour le niveau de directeur dans le groupe 12 ou pour le niveau de directeur associé dans le groupe 11. Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais pour faciliter
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