Directeur des ventes de district
États-Unis || 16 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :États-Unis
date de publication :2024-05-02
La description
Entreprise: US0002 Sysco Atlanta, LLC Code postal: 36340 Niveau d'éducation minimum: Lycée ou équivalent Années minimales d'expérience: 2 ans Type d'emploi: Pourcentage de déplacement à temps plein : Jusqu'à 25% INFORMATIONS SUR LA RÉMUNÉRATION: L'échelle salariale fournie n'est pas indicative de l'échelle salariale réelle de Sysco’, mais est simplement algorithmique et fournie à des fins de comparaison généralisée. Les facteurs qui peuvent être utilisés pour déterminer le taux de rémunération comprennent les compétences spécifiques, le lieu de travail, l'expérience de travail et d'autres facteurs individualisés. RÉSUMÉ DU POSTE Le rôle de directeur des ventes de district (DSM) nécessite une gestion exceptionnelle des performances de vente parmi les conseillers en vente (SC). Ce poste est chargé de promouvoir une culture de performance, d'encadrer et de développer le talent de leurs conseillers commerciaux pour réaliser une croissance planifiée et rentable des cas et des généralistes. RESPONSABILITÉS Gère les performances et le développement des conseillers commerciaux (MA) au sein du district. S'engage dans un coaching et une direction individuels en effectuant en moyenne 3 à 5 travaux de SC par semaine. Diriger et faciliter efficacement les réunions de district du vendredi qui éduquent, inspirent et, finalement, produisent des changements de comportement clés pour stimuler les ventes. Diriger et diriger les efforts d'engagement client en permettant au SC du district de fournir aux clients Sysco des options de canaux de service élargies (facilitateurs technologiques, services à valeur ajoutée et vente en équipe) – Doit posséder une mentalité d'amélioration continue autour de la technologie, des compétences commerciales, des compétences générales et de la connaissance des produits. Tire parti des ressources et des outils de support commercial pour maximiser le temps de consultation du SC. Exploite pleinement notre CRM dans la gestion de la planification des ventes, de la prospection et de l'engagement quotidien des clients de SC’ et s'attend à une utilisation productive de Sysco 360 parmi tous les SC’. s. Fournit avec succès les résultats de la marque Sysco et gère directement les opportunités de conversion au sein du district. Soutenir et promouvoir toutes les campagnes et promotions nationales. Responsable de fournir un encadrement, une formation et des commentaires en temps opportun pour stimuler le développement des compétences de vente consultative des vendeurs (The Sysco Way to Sell). Utiliser pleinement les processus CMP et QPP pour coacher les performances de tous les collègues commerciaux du district. Responsable de l'exécution de la planification et de la gestion du territoire. Donne la priorité aux relations indépendantes avec les meilleurs clients et les prospects à forte valeur ajoutée. Défendre les initiatives de l'entreprise et mettre en œuvre la stratégie dirigée par le centre au sein du district. Responsabilités supplémentaires de gestion des ventes, y compris, sans s'y limiter, d'autres tâches opérationnelles et la gestion de la relation client. QUALIFICATIONS Éducation Études secondaires requises. Baccalauréat dans un domaine connexe (par exemple, administration des affaires) ou expérience industrielle pertinente équivalente. Expérience de 2 ans ou plus d'expérience dans la croissance réussie de ventes rentables dans le secteur de la restauration. 5+ ans d'expérience dans la vente de services alimentaires dans le secteur de la restauration, de préférence. compétences professionnelles
Veuillez faire attention à la fraude et ne pas verser d'argent à une personne ou à une entité qui n'est pas digne de confiance, et signaler immédiatement toute violation des publicités.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000