Directeur de succursale/responsable des relations II
États-Unis || 195 Journées Depuis
Catégorie :Administratif
Pays :États-Unis
Altabank
date de publication :2023-11-11
La description
«out Le rôle Altabank, division de Glacier Bank, recrute un directeur de succursale/responsable des relations II dans notre succursale de Murray. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS: Gérer et encadrer les subordonnés directs pour maximiser la productivité, l'efficacité et le potentiel des actifs humains de l'entreprise, y compris: l'embauche, la direction des affectations de travail, le suivi des performances du personnel, l'encadrement, le conseil, la formation et la garantie de la conformité. avec les exigences réglementaires et la mission, les valeurs et les politiques de l’organisation. Évaluer les performances et formuler des recommandations en matière de rémunération, de promotion et de licenciement du personnel, le cas échéant. Organiser de nouveaux engagements de prêt chaque année conformément au plan de rémunération incitative de la Banque’. Générer et gérer un portefeuille de prêts de 25 millions de dollars ou plus dans le but global de maintenir et d'augmenter la qualité de ses actifs et de générer des revenus de commissions. Rencontre régulièrement le personnel, de manière formelle et informelle, pour favoriser une atmosphère de professionnalisme, de confiance, de travail d'équipe et de bienveillance. Organise des réunions hebdomadaires avec les partenaires de direction pour coordonner les activités et les objectifs en cours de la branche/du département. Discute des domaines nécessitant une amélioration et une coordination des efforts. Cherche continuellement des moyens d'améliorer les fonctions et la productivité de la succursale/du département et d'atteindre les objectifs établis. Prend les mesures appropriées pour corriger les conditions insatisfaisantes. Surveille de près et améliore les contrôles des risques de la Banque. Représente la direction/le département dans ses relations avec les clients et les organisations commerciales, communautaires et civiques, ainsi qu'avec les fournisseurs, d'autres institutions financières et d'autres groupes similaires. En coordination avec les partenaires de gestion, élabore et gère un budget annuel. En partenariat avec la direction supplémentaire, surveille toutes les activités des succursales/départements pour s'assurer qu'elles sont conformes aux politiques et procédures établies de la banque. Reste au courant de toutes les politiques et procédures, processus, produits et services de la banque en participant à diverses activités d'apprentissage, c'est-à-dire les formations assignées, les communications avec la direction, etc. Maintient les communications avec la direction/la haute direction; prépare et soumet des rapports standard sur demande; assiste aux réunions de direction programmées. Interviewe les demandes de prêt pour développer des informations concernant leurs besoins de prêt, leurs revenus et leur situation financière. Appelle les clients nouveaux et existants à développer leurs relations commerciales en mettant l'accent sur l'attraction de prêts, de dépôts et d'autres produits bancaires nouveaux et supplémentaires. Gère un portefeuille de prêts diversifié, c'est-à-dire s'assure du respect des termes et conditions de l'accord de prêt, recouvre les prêts en souffrance et remplit d'autres rapports de suivi en temps opportun. Surveille les portefeuilles de prêts et de dépôts existants pour maintenir une base d’actifs de haute qualité avec une notation précise des prêts. Répondre en temps opportun aux demandes d’audit interne et autres demandes de rapports de gestion. Analyse la situation financière actuelle des clients et d'autres données pertinentes, pour
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