Coordonnateur des services RH
États-Unis || 59 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :États-Unis
New Braunfels TX 555
date de publication :2024-03-26
La description
Un coordonnateur RH possède des compétences exceptionnelles en communication écrite, verbale et interpersonnelle. En tant que coordonnateur des ressources humaines, vous devrez être un penseur conceptuel, bien organisé et doté de grandes compétences en gestion du temps. Le coordonnateur des ressources humaines fait preuve de solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision, avec une compréhension approfondie des relations avec les employés et les clients, une planification efficace et minutieuse dans le processus de recrutement. Rush Enterprises, Inc. ouvre la porte au monde des opportunités. Nous faisons partie du plus grand réseau de concessionnaires de véhicules commerciaux en Amérique du Nord représentant les fabricants de camions et de remorques. Nos franchises comprennent Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus et Blue Bird. Nous offrons une carrière enrichissante en tant que leader dans l'industrie du transport. Grandissez avec nous alors que nous continuons à étendre notre réseau d’emplacements et de services. Responsabilités: Aider à répondre à toutes les demandes et demandes internes et externes liées aux ressources humaines. Conserver des copies papier et numériques des dossiers des employés. Aider au processus de recrutement. Créer et soumettre des lettres d'offre. Initier et gérer les vérifications d’antécédents. Coordonner les dates de début. Intégrez les candidats de votre région. Prend en charge les autres fonctions assignées. Tenez-vous au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques RH. Avantages: Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux exceptionnels, des 401K et l'achat d'actions, des incitations à la performance, des formations et des opportunités d'avancement - le tout dans une culture qui apprécie et récompense l'excellence, une attitude positive et l'intégrité. Qualifications et attributs de base: Expérience antérieure dans un poste administratif ou similaire dans les ressources humaines, fortement appréciée. Compétences efficaces en matière d’administration des ressources humaines et de gestion des personnes. Compréhension complète des fonctions RH et des meilleures pratiques. Excellentes compétences de communication écrite et verbale. Fonctionne bien sous pression et respecte les délais. Très bonne maîtrise de l'informatique et maîtrise du courrier électronique, de MS Office et des outils commerciaux et de communication associés. Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes. Une attention méticuleuse aux détails. Employeur d'égalité des chances Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées Cette offre d'emploi n'indique ni n'implique que ce sont les seules tâches qui doivent être accomplies par cet employé. L'employé sera tenu de suivre toute autre instruction et d'accomplir toute autre tâche demandée par son chef. Taux de rémunération minimum : 19,00 $ USD/heure. Taux de rémunération maximum 21,00 USD/heure.
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