Coordonnateur des ressources humaines
États-Unis || 59 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :États-Unis
VALLE VISTA HEALTH SYSTEM
date de publication :2024-03-27
La description
Responsabilités Valle Vista Health System est un hôpital psychiatrique de soins aigus de 132 lits situé dans la belle communauté de Greenwood, Indiana. Le système de santé Valle Vista comprend des unités individuelles pour les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées, et propose des soins aigus aux patients hospitalisés, une hospitalisation partielle et des programmes ambulatoires intensifs. En moyenne, plus de 10 000 patients reçoivent chaque année des soins de notre équipe de soins de santé compatissante au Valle Vista Health System. Valle Vista Health System est fier d'être un établissement d'enseignement qui soutient les étudiants en soins infirmiers locaux grâce à notre équipe d'infirmières dévouée et titulaire. Qu'est-ce que nos nouveaux employés apprécient chez Valle Vista Health System & UHS? Un environnement sûr et favorable qui donne la priorité aux soins aux patients et valorise chaque profession. L'un des aspects les plus gratifiants du travail pour Valle Vista Health est de fournir d'excellents soins, confort et sécurité aux patients et aux familles que nous traitons, dans les moments les plus vulnérables. Vous n'êtes jamais seul, car vous faites partie d'un vaste réseau national de domaines professionnels variés qui forment chaque domaine, échangent régulièrement des idées et examinent les sujets d'actualité au sein de l'industrie. Nous voulons vous aider à réussir et à évoluer dans votre profession et à profiter d'un sentiment d'appartenance et de confiance qui découle de votre expérience croissante. Chez UHS, nous sommes un système de soins et vous avez une voix. Résumé du poste: Le coordonnateur des ressources humaines est un poste nouvellement créé qui soutiendra plusieurs domaines au sein du service des ressources humaines, notamment la mise à jour des politiques, des descriptions de poste et la gestion des rapports assignés. Ce poste aidera à organiser les entretiens, à faire des offres, à remplir les documents d'intégration nécessaires et à faciliter l'orientation des nouveaux employés. Ce poste gérera le cycle de vie complet des dossiers des employés et effectuera des audits de routine pour vérifier leur conformité. Qualifications Tâches essentielles du poste du coordonnateur des ressources humaines: Fournit un soutien administratif pour les besoins quotidiens en ressources humaines, y compris le classement et la tenue des dossiers personnels et médicaux des employés, la préparation des dossiers de nouvelle embauche, le processus d'attribution des badges et l'aide à l'orientation des nouvelles recrues. Fournit un soutien concernant les annonces de recrutement, l'affichage d'offres d'emploi internes, la sélection des candidatures et la coordination des entretiens, la vérification des références, l'extension des offres d'emploi et la réalisation des documents nécessaires. Répond aux questions fréquemment posées par les candidats et les employés concernant les politiques standard, les avantages sociaux, les processus d'embauche, etc.; renvoie les questions plus complexes au personnel supérieur des ressources humaines ou à la direction appropriée. Gère les rapports d'enregistrement des employés ainsi que 90 évaluations pour garantir que les gestionnaires/superviseurs terminent en temps opportun. Suivez les programmes d'incitation des employés tels que l'employé du mois/de l'année, les récompenses d'anniversaire et d'autres programmes d'entreprise. Aide à la collecte et à la diffusion d'informations concernant les événements positifs des installations sur les plateformes de médias sociaux appropriées. Aide aux fonctions de commande liées à
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