COO en formation en santé comportementale - Marché de l'Illinois
États-Unis || 60 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :États-Unis
RIVEREDGE HOSPITAL
date de publication :2024-03-25
La description
Responsabilités À propos des services de santé universels’L'un des fournisseurs de services hospitaliers et de soins de santé les plus importants et les plus respectés du pays, Universal Health Services, Inc. (UHS) a bâti un palmarès impressionnant en matière de réalisation et performance. En croissance constante depuis sa création pour devenir une société estimée du Fortune 500, les revenus annuels s'élevaient à 13,4 milliards de dollars en 2022. Au cours de l'année, UHS a de nouveau été reconnue comme l'une des entreprises les plus admirées au monde’ par Fortune; et répertoriée dans le classement Forbes. des plus grandes sociétés publiques d'Amérique. Basée à King of Prussia, en Pennsylvanie, UHS compte environ 94 000 employés et continue de croître grâce à ses filiales. Exploitation d'hôpitaux de soins aigus, d'établissements de santé comportementale, d'établissements ambulatoires et de points d'accès aux soins ambulatoires, d'une offre d'assurance, d'un réseau de médecins et de divers services connexes situés partout dans les États américains, à Washington, D.C., à Porto Rico et au Royaume-Uni. www.uhs.com DESCRIPTION DU POSTE L'un des fournisseurs de services hospitaliers et de soins de santé les plus importants et les plus respectés du pays, Universal Health Services, Inc. a bâti un palmarès impressionnant en matière de réalisations et de performances. En croissance constante depuis sa création en tant que société estimée du Fortune 500, nos revenus annuels s'élevaient à 11,4 milliards de dollars en 2019. En 2020, UHS a de nouveau été reconnue comme l'une des entreprises les plus admirées au monde’ par Fortune; en 2019, classée
293 au classement Fortune 500; et en 2017, classée
275 dans le classement inaugural Forbes des 500 meilleures entreprises publiques américaines’. Basée à King of Prussia, en Pennsylvanie, UHS compte plus de 90 000 employés et exploite, à travers ses filiales, 26 hôpitaux de soins aigus, 328 établissements de santé comportementale, 42 établissements ambulatoires et points d'accès aux soins ambulatoires, une offre d'assurance, un réseau de médecins et divers services associés situés dans 37 États américains, à Washington, D.C., à Porto Rico et au Royaume-Uni. En tant que premier leader des services de santé comportementale, UHS continue de développer sa division de santé comportementale grâce au développement organique d'hôpitaux et à des acquisitions. Compte tenu de cette croissance sans précédent, nous avons développé un programme passionnant pour exploiter et développer les talents pour les futurs postes de direction au sein de nos hôpitaux et programmes de santé comportementale. Notre programme de développement COO in Training a été conçu pour identifier les leaders en santé comportementale à fort potentiel sur le marché et en interne au sein du système hospitalier UHS. Les candidats choisis seront placés dans un établissement psychiatrique indépendant de l'UHS et travailleront en étroite collaboration sous la tutelle d'un directeur général. Au cours de la période de formation, les candidats se concentreront sur des domaines clés de l'entreprise, acquérant une expertise dans les fonctions de gestion et de création d'une équipe performante, dans des domaines fonctionnels de l'entreprise tels que la gestion du département clinique, les soins infirmiers, les fonctions réglementaires, la finance, le développement commercial et le marketing. ainsi que la création de partenariats communautaires
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