Commis à la phlébotomie
États-Unis || 34 Journées Depuis
Catégorie :Santé/Médecine
Pays :États-Unis
STHS - MCALLEN
date de publication :2024-04-21
La description
Responsabilités RÉSUMÉ DU POSTE: Responsable de l'exécution des procédures d'obtention d'échantillons (ponctions veineuses, piqûres au doigt, au talon) sur des patients de tous les groupes d'âge dans toutes les zones de l'hôpital, y compris les services ambulatoires et les installations hors site. Organisera les demandes entrantes de recouvrement et répondra aux recouvrements en temps opportun. Effectuer toutes les techniques de collecte décrites dans le manuel d'approvisionnement en échantillons en utilisant de manière appropriée tout dispositif de collecte de sécurité. Entretenir les fournitures et effectuer d'autres tâches selon les exigences du superviseur. Peut être amené à effectuer des tâches à l'extérieur des limites de l'hôpital. Ce résumé de poste contient les tâches et responsabilités les plus pertinentes et n'exclut pas d'autres missions non mentionnées. Qualifications QUALIFICATIONS: 1. Six (6) mois d'expérience en milieu hospitalier, de préférence. 2. Doit démontrer son engagement et son adhésion au programme de conformité et au code de conduite du STHS’ en se conformant à toutes les politiques et procédures, au code de conduite, en participant à la formation requise et en signalant immédiatement les problèmes de conformité suspectés au responsable de la conformité. ÉDUCATION / LICENCE: 1. Diplôme d'études secondaires, GED, enseignement supérieur requis. 2. Certification de phlébotomie d'une agence nationale d'accréditation accréditée (ASCP, NCA, etc.) préférée 3. Doit être capable, avoir la capacité et le transport pour voyager entre les installations selon les besoins Déclaration EEO Toutes les filiales UHS s'engagent à fournir un environnement de respect mutuel là où les conditions d'égalité sont égales. des opportunités d’emploi sont disponibles pour tous les candidats et coéquipiers. Les filiales d'UHS sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et, à ce titre, soutiennent ouvertement et s'engagent pleinement dans le recrutement, la sélection, le placement, la promotion et la rémunération des individus sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle). , informations génétiques, origine nationale, statut de handicap, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Nous pensons que la diversité et l'inclusion parmi nos coéquipiers sont essentielles à notre succès. Avis Chez UHS et toutes nos filiales, nos services des ressources humaines et nos recruteurs sont là pour aider les candidats potentiels en faisant correspondre les compétences et l'expérience avec le meilleur parcours de carrière possible au sein d'UHS et de nos filiales. Nous sommes fiers de créer une expérience candidat hautement efficace et de premier ordre. Lors du processus de recrutement, aucun recruteur ou employé ne vous demandera des informations financières ou personnelles (numéro de sécurité sociale, informations de carte de crédit ou bancaires, etc.) par e-mail. Les recruteurs ne vous enverront pas d'e-mails à partir d'un client de messagerie Web public comme Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si vous avez des doutes sur une offre d'emploi ou un e-mail lié à un emploi mentionnant UHS ou ses filiales, faites-le-nous savoir en nous contactant au : https://uhs.alertline.com ou 1-800-852-3449.
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