Chercheur associé (Laboratoire du Dr Wagenblast) - Sciences oncologiques
États-Unis || 20 Journées Depuis
Catégorie :Ingénierie
Pays :États-Unis
Hess CSM Building (1470 Madison) US
date de publication :2024-06-11
La description
Þscription Le chercheur associé est un poste de recherche en laboratoire d'entrée, responsable de la conduite d'expériences de routine et standardisées utilisant des techniques spécifiques au projet de recherche assigné sous la supervision du chercheur principal ou d'un chercheur principal. chercheur. Cette personne aide à l'interprétation des résultats de la recherche et peut être responsable du soutien en laboratoire et du soutien administratif. Il/elle analyse et aide à interpréter les résultats de la recherche. Responsabilités Sous supervision directe, mène des expériences de routine et standardisées en utilisant des techniques de recherche appropriées spécifiques au sujet du projet de recherche. Analyse et aide à l’interprétation des résultats de laboratoire. Effectue des analyses pour soutenir les études de recherche. Maintenir l'environnement du laboratoire et aider à maintenir un inventaire approprié.; peut inclure la commande de fournitures. Enregistre et teste les échantillons;, prépare et soumet le matériel de laboratoire et les échantillons pour expédition. Aide à la collecte, à l'analyse et à l'examen des données expérimentales pour publication et présentation. Effectue d'autres tâches connexes. Qualifications Baccalauréat en sciences ou dans un domaine connexe préféré, ou combinaison d'expérience et d'études pertinentes en recherche 0 à 2 ans d'expérience en recherche/laboratoire Description de l'employeur La force grâce à la diversité Le système de santé Mount Sinai estime que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des moteurs clés de l'excellence. . Nous partageons un dévouement commun à fournir des soins exceptionnels aux patients. Lorsque vous nous rejoignez, vous faites partie du palmarès inégalé de réussite, d’éducation et d’avancement du Mont Sinaï alors que nous révolutionnons ensemble la médecine. Nous vous invitons à participer activement en tant que membre de l'équipe du système de santé Mount Sinai en: utilisant une optique d'équité dans tous les aspects de la prestation des soins aux patients, de l'éducation et de la recherche pour promouvoir des politiques et des pratiques permettant à tous de s'épanouir et atteindre leur potentiel. Servir de modèle face aux actions racistes, sexistes ou autres actions inappropriées en prenant la parole, en contestant les pratiques organisationnelles d'exclusion et en se tenant côte à côte pour soutenir les collègues victimes de discrimination. Inspirer et favoriser un environnement de comportements antiracistes parmi et entre les départements et les collègues. À Mount Sinai, nos dirigeants s'efforcent d'apprendre, de responsabiliser les autres et d'accepter le changement pour faire progresser davantage l'équité et améliorer le bien-être du personnel, des patients et de l'organisation. Nous attendons de nos dirigeants qu'ils adoptent la lutte contre le racisme, créent un environnement collaboratif et respectueux et perturbent de manière constructive le statu quo pour améliorer le système et améliorer les soins prodigués à nos patients. Nous travaillons dur pour créer un environnement de travail inclusif, accueillant et stimulant où chacun se sent valorisé, appartient et peut progresser professionnellement. Découvrez-en davantage sur cette opportunité et comment vous pouvez nous aider à écrire un nouveau chapitre de notre histoire! « À propos du système de santé du mont Sinaï
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