Chef d'équipe des services bancaires aux entreprises
États-Unis || 53 Journées Depuis
Catégorie :Administratif
Pays :États-Unis
Mountain West Bank
date de publication :2024-03-26
La description
«out Le rôle Aimez-vous où vous travaillez?? Nous le faisons!! Venez travailler pour une entreprise qui se soucie de ses communautés et célèbre ses employés! Mountain West Banque. Aujourd'hui. Demain. Ensemble. À la recherche d'une carrière enrichissante dans une entreprise prospère et soucieuse de sa communauté? Ne cherchez pas plus loin!! Mountain West Bank figure sur la liste FORBES TOP 20 depuis 9 ans et a été élue parmi les 10 TOP MEILLEURES ENTREPRISES POUR lesquelles TRAVAILLER DANS L'IDAHO pendant 6 des 8 dernières années!!! Mountain West Bank est à la recherche d'un chef d'équipe expérimenté en services bancaires aux entreprises pour notre département commercial de Boise, ID. Ce poste de direction dirige les activités de l’équipe Services bancaires aux entreprises sur un marché particulier. Le chef d'équipe des services bancaires aux entreprises est responsable de la qualité et de la croissance du portefeuille de relations clients grâce à la vente et au déploiement de produits appropriés de gestion de prêts, de dépôts et de trésorerie auprès des clients bancaires existants et potentiels. Le directeur participera aux activités parrainées par la banque et aux événements communautaires. Il s’agit d’un poste salarié à temps plein. Du lundi au vendredi. Nous offrons des avantages médicaux et dentaires & visuels compétitifs, ainsi qu'un incroyable package PTO et de solides plans 401-K et de participation aux bénéfices ! DOE, minimum 160 000,00 $ par an +. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS: Est responsable de la croissance et de la rentabilité du portefeuille de clients de l'équipe’ grâce à la vente et à la livraison de produits appropriés de prêt, de dépôt et de gestion de trésorerie. Est responsable de l’élaboration et de l’exécution du plan d’affaires de l’équipe.; développe les objectifs de l’équipe et des individus. S'assure que les clients du portefeuille de l'équipe reçoivent un excellent service et des réponses rapides de la part des membres de l'équipe. Participe directement aux activités de développement des affaires et d’appel de l’équipe. Dirige une équipe de gestionnaires de relations, de gestionnaires de portefeuille, d'analystes de crédit et d'assistants de prêt; et embauche des employés qualifiés pour remplir ces rôles. Fournir une direction de gestion au personnel du département pour garantir que toutes les activités sont exécutées de manière efficace et axée sur le service à la clientèle. Évaluer les performances des subordonnés directs et recommander des ajustements salariaux, des formations, des études et des opportunités d'avancement appropriés. Traduire avec précision les tendances et opportunités du marché en actions significatives. Tire parti des politiques et pratiques de prêt pour atteindre une pénétration optimale du marché grâce à des taux, des conditions, une structure de prêt compétitifs appropriés et l’utilisation de produits et services complémentaires. Connaître et respecter les politiques, procédures et exigences de reporting périodique de la banque et s'assurer que le personnel du département les connaît et les respecte. S'assure que les membres de l'équipe reçoivent et terminent la formation assignée dans les délais impartis. S'assure que les membres de l'équipe maîtrisent les politiques et procédures de la banque ainsi que l'utilisation du système d'octroi de prêts nCino et des outils technologiques associés. Et
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