Caissier/représentant des nouveaux comptes
États-Unis || 61 Journées Depuis
Catégorie :Service Clients
Pays :États-Unis
Altabank
date de publication :2024-03-26
La description
«out Le rôle Altabank, division de Glacier Bank, est à la recherche d'un caissier/représentant des nouveaux comptes à temps plein pour notre succursale de Sandy. Le candidat idéal pour ce poste est: Axé sur le service et réactif aux besoins des clients Engagé envers l'excellence Capable activement de vendre des produits bancaires de manière croisée & Services adaptés aux besoins des clients Capable d'établir des relations avec les clients et votre équipe Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois RESPONSABILITÉS : Fournir un service client exceptionnel à tous les clients Traiter les opérations de dépôt, de retrait et de paiement Tiroir-caisse du solde Ouvrir de nouveaux comptes, traiter les virements électroniques et les arrêts de paiement Connaître et vendre activement les produits et services bancaires Répondre aux préoccupations des clients et fournir des solutions Aider les clients à la fois en personne et par téléphone Attention aux détails Le taux d'entrée pour ce poste est de 17,00 $+/heure. Toutes les offres de rémunération sont analysées individuellement et prennent en considération plusieurs facteurs, notamment la situation géographique, les années d'expérience et la formation. HORAIRE: du lundi au vendredi 9:00-6:00. À propos de vous QUALIFICATIONS: Diplôme d'études secondaires Expérience en service à la clientèle 18 ans et plus 1 an d'expérience bancaire préalable, de préférence Expérience en gestion d'espèces préférée CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES: Ambitieux et motivé Orienté vers un objectif et déterminé à réussir Capacité de faire un suivi avec clients selon les besoins ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: EXIGENCES PHYSIQUES: Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles. Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit souvent: s'asseoir; utiliser ses mains dans des mouvements répétitifs pour doigter, saisir, manipuler ou sentir; et parler ou entendre. L'employé doit occasionnellement: se tenir debout; marcher; et soulever ou tendre la main avec les mains et les bras. L'employé peut également être tenu de: Doit être capable d'utiliser l'équipement de bureau courant, notamment les terminaux et claviers informatiques, les téléphones, les photocopieurs, les télécopieurs et les calculatrices. Doit être capable d'effectuer régulièrement du travail sur ordinateur pendant en moyenne 6 à 8 heures par jour, lorsque cela est nécessaire. Doit être capable de travailler des heures prolongées ou de voyager hors site chaque fois que cela est requis ou demandé par la direction. Doit être capable d’être présent régulièrement, de manière fiable et en temps opportun. Doit être capable de monter/descendre les escaliers en cas d’urgence. Les capacités de levage spécifiques requises par cet emploi comprennent: Les capacités visuelles spécifiques requises par cet emploi comprennent: Le travailleur doit avoir une acuité visuelle étroite pour effectuer une activité telle que: la préparation et l'analyse de données et de chiffres; la transcription ; visualisation d'un terminal informatique; lecture approfondie; inspection visuelle impliquant de petits défauts, de petites pièces et/ou fonctionnement/inspection de machines et/ou utilisation d'appareils de mesure à distance
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