Recrutador (Operações de Varejo)
Estados Unidos || 54 Dias Atrás
Categoria :Vago
País :Estados Unidos
AutoNation Headquarters
data de publicação :2024-03-26
Descrição
Sede da AutoNation Junte-se ao varejista automotivo mais admirado que está mudando o setor. Como recrutador, você será a primeira pessoa com quem todos os futuros funcionários em potencial interagirão e garantirá que eles tenham uma experiência incrível de entrevista na AutoNation. Você trabalhará com entrevistadores internos e gerentes de contratação para avaliar e recomendar candidatos de alto nível para serem entrevistados. Garantir uma experiência de candidato excelente para todos com quem você interage, quer os contratemos ou não. Este profissional de recrutamento altamente motivado e de ciclo de vida completo consulta nossos líderes de operações para fornecer o talento certo no momento certo. O Recrutador possui a experiência do candidato e do gerente desde a aprovação da requisição até o primeiro dia de integração. DEPENDEMOS DESTA PESSOA PARA Gerenciar eficazmente todo o ciclo de vida de recrutamento para múltiplas requisições Buscar ativamente talentos usando técnicas de recrutamento criativas, incluindo, mas não se limitando a: quadros de empregos, mídias sociais, ligações não solicitadas, feiras de empregos, networking e organizações comunitárias Traga execução tática, habilidades organizacionais excepcionais, atendimento ao cliente de alto nível e propriedade das experiências do candidato, entrevistador e gerente de contratação Proporcione excelente experiência ao candidato com alto grau de contato, comunicação, urgência, suporte e excelência geral no atendimento ao cliente e comunicação Utilize seu excepcional habilidades organizacionais e de resolução de problemas para agendar meticulosamente várias chamadas de triagem da equipe de contratação, acompanhamentos e entrevistas no local para garantir uma experiência perfeita para recrutadores, entrevistadores e candidatos Gerenciar toda a logística de entrevistas, incluindo, mas não se limitando a, reserva de viagens e acomodações, preparação de salas de entrevista, coordenar entrevistas e resumos de entrevistas Possuir a administração de ferramentas/processos de avaliação de candidatos off-line, como estudos de caso e exercícios Divulgação pós-entrevista e comunicação das próximas etapas, logística e perguntas de acompanhamento (por exemplo, reembolsos) Manter políticas e práticas de logística orientadas pela ATS Possuir anúncios de emprego e redigir cartas de oferta Fazer conexões significativas e válidas entre candidatos e oportunidades Resolver problemas de vagas abertas com gerentes de contratação e liderança de recrutamento Pesquisar e nutrir grupos de candidatos sustentáveis para atrair talentos de qualidade Ter conversas estruturadas com os candidatos para avaliar conhecimentos, habilidades e habilidades Outras funções conforme indicado pela liderança do TA VOCÊ DEVE TER 3+ anos de experiência em recrutamento, idealmente em um ambiente de varejo, automotivo, agência ou de alto volume de ritmo acelerado; Você tem um ambiente significativo, experiência altamente produtiva, idealmente em um ambiente de recrutamento, varejo, serviços profissionais ou atendimento ao cliente em ritmo acelerado Você adora a arte de terceirizar e se orgulha de encontrar e se envolver com talentos com os quais outras pessoas só esperam se conectar Você é apaixonado por aprender as últimas tendências de recrutamento e técnicas e é um dos primeiros a adotar tecnologia
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