Programa de estudo e trabalho - Gestão de crédito - Gestão de riscos de recuperação de crédito do cliente - BAC+3 - Grenoble - M/F
França || 50 Dias Atrás
Categoria :Vago
País :França
France-GRENOBLE(ISERE)-GRENOBLE
data de publicação :2024-03-27
Descrição
Oferecemos missões estimulantes, aulas de qualidade, suporte personalizado durante todo o seu programa de estudo e trabalho ao lado de especialistas e colaboradores apaixonados e múltiplas vantagens Oferecemos a você ’ingressar no departamento de Gestão de Crédito e trabalhar nas seguintes atividades : Garantir vendas para o Território Francês Análise financeira da solvência do cliente Participação na qualidade dos dados (Atualização de sistemas de TI, etc.) Suporte para departamento de contencioso comercial Apoio à recuperação Parceiros internos : Comércio, ADV Parceiros externos : Corretor de seguros Perfil procurado Qualificação : Bacharelado +3 Especialidade : Finanças Pré-requisito : Versatilidade Trabalho em equipe Ter bom relacionamento interpessoal A espírito de síntese e análise ’ Confortável com sistemas de informação ’ Curioso Idiomas : Inglês (um plus) Software : SAP, Office (excel, powerpoint, word, etc.) Localização da posição : Site Intencity em Grenoble Travel ? ☐sim ☒não Duração da ’Alternância : 1 ano Data de início desejada : 01/09/2024 Informe-nos ! Inscreva-se hoje. Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para uma posição conosco. Esta posição será publicada até ser preenchida. Por que nós? A Schneider Electric é referência em transformação digital de gestão e automação de energia. Nossas tecnologias permitem que o mundo use energia de forma segura, eficiente e sustentável. Nós nos esforçamos para promover uma economia global que seja ambientalmente sustentável e altamente produtiva. 34 mil milhões de euros em volume de negócios global 128.000+ funcionários em mais de 100 países 45 % do volume de negócios da IoT 5 % do volume de negócios dedicado à I&D Deve submeter uma candidatura online para que o seu perfil seja considerado para um posição conosco. Esta posição ficará visível até ser preenchida. É política da Schneider Electric proporcionar oportunidades iguais de emprego e promoção no recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, sexo, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estatuto militar, orientação sexual. , estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Agências envolvidas : A Schneider Electric não ’ aceita currículos não solicitados e não será responsável por quaisquer custos incorridos por tais envios.
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