Motorista de transporte (Twinsburg) - FT/Noites
Estados Unidos || 203 Dias Atrás
Categoria :Logística / Transporte
País :Estados Unidos
data de publicação :2023-11-11
Descrição
PBNA Tempo integral/Noites - A taxa de pagamento alvo é de $ 75.000 / ano A posição dirige um caminhão trator/reboque para fazer entregas regionais locais (raio de até 275 milhas) de produtos predominantemente acabados ou matérias-primas/suprimentos para centros de distribuição e fabricação da empresa. Obtém autorização adequada para todas as entregas/retiradas. Inspeciona o veículo quanto a condições operacionais adequadas e seguras antes e depois de cada viagem. Deve manter um registro do motorista do DOT e cumprir todos os regulamentos do DOT. A posição requer o funcionamento dos componentes do trator/reboque, incluindo dobrar e acionar o trem de pouso, bem como subir e descer da cabine e permanecer sentado por longos períodos de tempo. Este é um trabalho de frete sem contato e o motorista estará em casa diariamente. RESPONSABILIDADES PRIMÁRIAS: Entregar produtos acabados ou matérias-primas ao destino designado Garantir a segurança e conformidade da carga Manter registro do motorista DOT e outra documentação de transporte necessária Atendimento regular, confiável e previsível Pré/Pós-inspeções QUALIFICAÇÕES BÁSICAS: 21 anos ou mais Passar no DOT Teste de estrada físico e DOT Licença CDL Classe A válida (com endossos HazMat/Double e Tanker) Siga os regulamentos DOT EXPERIÊNCIA ÚTIL: Operar caminhões que exigem uma licença CDL Classe A (por exemplo, dirigir para frente, dirigir para trás, manobrar em espaços apertados, deixar cair e enganchar, operar trem de pouso ou recuar em docas e espaços confinados, etc.) Transportar produtos de consumo e bens de consumo perecíveis (por exemplo, transportar cargas instáveis ou transportar pesos diferentes em diferentes segmentos de viagem, etc.) Operar um reboque-trator em diferentes condições (por exemplo, condução em rodovias, estradas vicinais/locais, cidade/país, manobras em espaços apertados, etc.) Nossa Empresa considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos do Fair Credit Reporting Act, e todas as outras leis aplicáveis, incluindo, mas não se limitando a, Seções 4901-4919 do Código Policial de São Francisco, comumente referida como San Francisco Fair Chance Ordinance; e Capítulo XVII, Artigo 9 do Código Municipal de Los Angeles, comumente referido como a Iniciativa Fair Chance para Portaria de Contratação.> Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido ou status de deficiência. A PepsiCo é um empregador que oferece oportunidades iguais: Mulher / Minoria / Deficiência / Veterano protegido / Orientação sexual / Identidade de gênero Se desejar obter mais informações sobre seus direitos de EEO como candidato de acordo com a lei, baixe o EEO disponível é a lei & EEO são os documentos do Suplemento à Lei. Veja a Política EEO da PepsiCo. Consulte nossa Declaração de Transparência Salarial
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