Líder distrital de vendas - Portland
Estados Unidos || 188 Dias Atrás
Categoria :Marketing
País :Estados Unidos
US-OR-Portland
data de publicação :2023-11-10
Descrição
VISÃO GERAL A função de líder de educação de marca gerenciará o merchandising de campo e nossa equipe de detetives de animais de estimação no canal Pet Speciality (PetSmart e Petco). O objetivo é proporcionar o crescimento da Blue Buffalo, atingindo ou superando as metas de negócios da Pet Speciality por meio do relacionamento com os clientes, educando os parceiros das lojas, executando princípios de merchandising e alavancando a equipe da Pet Detective. Os Pet Detectives (PDs) são embaixadores da marca BLUE’ que oferecem uma experiência educativa e envolvente para os pais de animais de estimação na loja, ganhando mais cães e gatos comendo Blue Buffalo. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES EXPERIÊNCIA EM VENDAS & COMUNICAÇÃO INFLUENTE Cresça BLUE executando princípios de merchandising em contas Pet Speciality dentro de uma geografia definida. Entenda os produtos, categorias e posicionamento da marca BLUE para influenciar nossas prioridades. Construir e manter relacionamentos com gerentes de loja como seu contato principal. Conduza análises de negócios com os clientes para analisar os resultados de vendas e identificar oportunidades futuras. Execute a educação Blue Buffalo para armazenar parceiros para obter conhecimento e recomendações de pais de animais de estimação. Utilize o Salesforce para registrar atividades diárias. LIDERANÇA DE PESSOAS Liderar, motivar e desenvolver, em média, 20 a 25 PDs para adquirir e reter famílias Blue Buffalo. Recrutamento passivo para obter talentos de PD em mercados oportunistas. Conduza entrevistas finais e selecione novos PDs em alinhamento com as diretrizes e políticas de seleção da empresa. Gerenciar o processo de integração/treinamento para novos PDs. Educar os PDs sobre novos produtos/embalagens, extensões de linha e eventos de marketing. Identifique oportunidades de crescimento analisando, reportando e treinando o desempenho do PD. Modele comportamentos de liderança BLUE para promover um ambiente diversificado e inclusivo e adotar uma mentalidade de aprendizagem. EXCELÊNCIA EXECUCIONAL Mantenha registros detalhados e precisos, incluindo relatórios oportunos de resultados, progresso, condições atuais e necessidades ao seu gerente. Coordenar e comunicar a rota do território e o cronograma de PD para impulsionar o crescimento incremental. Aprove a folha de pagamento semanalmente e com precisão. Gerencie folha de pagamento, amostra e orçamento de viagens para a região atribuída. Assuma a responsabilidade pessoal e a responsabilidade pelos resultados e entenda profundamente as necessidades do cliente. QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS Deve viver dentro da geografia designada. Capaz de viajar diariamente, dirigir até 4 horas por dia ou mais, 20% viagens noturnas. Pelo menos 2 anos de experiência relevante ou transferível Capacidade de adaptar e aprender novas tecnologias e ferramentas. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação com parceiros internos e externos, incluindo facilitação de apresentações. Capacidade de liderar e fornecer uma direção clara para uma equipe. Capaz de trabalhar uma semana de trabalho de quinta a segunda-feira Autorização de trabalho nos EUA, carteira de motorista válida e histórico de direção satisfatório REQUISITOS FÍSICOS Deve ser capaz de levantar e carregar um mínimo de 20 libras, usando as técnicas de levantamento apropriadas e regras de segurança Caminhada prolongada, ficar em pé e alguma escalada de escadas dentro do corredor QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS
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