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Gerente Sênior de Aquisições


Botswana

Botswana || 1105 Dias Atrás


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Botswana

Categoria :Vago
País :Botswana
data de publicação :2022-12-07
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Descrição



Uma carreira em Aquisições, dentro dos Serviços Internos da Empresa, fornecerá a você a oportunidade de desenvolver e gerenciar a aquisição de todos os bens e serviços exigidos pela PwC para fins operacionais e estratégicos. Como parte da equipe, você’ajudará no desenvolvimento de nossas práticas padrão e infra-estrutura de conformidade, gerenciando relacionamentos para clientes internos e fornecedores para auxiliar na seleção estratégica de fornecedores, diversidade de fornecedores e negociações de contratos.
Como parte de nossa equipe, você’será responsável pela aquisição de serviços e equipamentos e bens de capital. Atuamos como gerente de relacionamento para clientes internos e fornecedores, buscando soluções adequadas para todas as necessidades de fornecimento, criando, revisando e negociando acordos contratuais por meio de liderança de pensamento, especialização no assunto e consultoria estratégica.

Para realmente nos destacarmos e nos prepararmos para o futuro em um mundo em constante mudança, cada um de nós da PwC precisa ser um líder orientado por propósitos e valores em todos os níveis. Para nos ajudar a conseguir isso, temos o PwC Professional;, nossa estrutura global de desenvolvimento de liderança. Isso nos dá um conjunto único de expectativas em nossas linhas, áreas geográficas e planos de carreira, além de fornecer transparência sobre as habilidades de que precisamos como indivíduos para ter sucesso e progredir em nossas carreiras, agora e no futuro.

Como Gerente Sênior, você&
39;trabalhará como parte de uma equipe de solucionadores de problemas, ajudando a resolver questões comerciais complexas, desde a estratégia até a execução. As habilidades e responsabilidades profissionais da PwC para este nível de gestão incluem, mas não estão limitadas a:

  • Incentivar todos a terem voz e convidar a opinião de todos, incluindo membros mais silenciosos da equipe.
  • Lide efetivamente com problemas e situações ambíguas e não estruturadas.
  • Inicie conversas de coaching abertas e francas em todos os níveis.
  • Mova-se facilmente entre o quadro geral pensando e gerenciando detalhes relevantes.
  • Antecipar as necessidades das partes interessadas e desenvolver e discutir possíveis soluções, mesmo antes que as partes interessadas percebam que são necessárias.
  • Contribuir com conhecimento técnico na área de especialização.
  • Contribuir para um ambiente onde as pessoas e a tecnologia prosperam juntas para realizar mais do que poderiam separadamente.
  • Navegar pelas complexidades de equipes e compromissos internacionais e/ou diversos.
  • Inicie e lidere conversas abertas com equipes, clientes e partes interessadas para construir confiança.
  • Apoiar a empresa&
    3 9;código de ética e conduta empresarial.



Requisitos e preferências de trabalho:

Qualificações básicas:

Título mínimo exigido:
Bacharelado

Requisitos educacionais adicionais:
Pelo menos 7 anos de aquisição

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