Gerente de vendas de campo, SMB
Estados Unidos || 188 Dias Atrás
Categoria :Marketing
País :Estados Unidos
data de publicação :2023-11-10
Descrição
Comcast reúne o que há de melhor em mídia e tecnologia. Impulsionamos a inovação para criar as melhores experiências online e de entretenimento do mundo. Como líderes da Fortune 50, definimos o ritmo em uma variedade de negócios inovadores e fascinantes e criamos oportunidades de carreira em uma ampla variedade de locais e disciplinas. Estamos na vanguarda da mudança e avançamos a um ritmo incrível, graças às nossas pessoas notáveis, que dão vida a produtos e serviços de vanguarda para milhões de clientes todos os dias. Se você compartilha nossa paixão pelo trabalho em equipe, nossa visão de revolucionar as indústrias e nosso objetivo de liderar o futuro em mídia e tecnologia, queremos que você avance rapidamente em sua carreira na Comcast. Resumo do trabalho Responsável por gerenciar e monitorar com eficácia as vendas de uma estrutura de comunicação integrada para clientes de pequenas e médias empresas, em um esforço para maximizar as receitas de vendas e atender aos objetivos corporativos de forma consistente. Garante a equipe ideal da equipe de vendas e a prontidão para o treinamento dos profissionais de vendas. Descrição do trabalho Responsabilidades principais Mantém experiência nos produtos/serviços da empresa para gerenciar com eficácia as vendas da equipe de serviços Comcast Ethernet, Internet, voz e TV para clientes de pequenas e médias empresas. Garante a competência e a continuidade de executivos de contas qualificados de pequenas e médias empresas por meio de técnicas otimizadas de seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação e motivação. Desenvolve, planeja e coordena promoções de vendas e incentivos para atender às metas e objetivos de negócios. Garante a realização de todas as vendas pela equipe e pelo representante individual, além de qualidade, metas e padrões. Monitora o desempenho dos funcionários e aconselha e aconselha para garantir compatibilidade, máxima eficácia e crescimento contínuo de forma constante. Aborda questões de pessoal/questões de desempenho de acordo com a política da Empresa. Prepara, analisa e mantém registros de vendas individuais e em grupo e atividades de desempenho em relação às metas e objetivos de negócios. Garante previsões precisas de receitas anuais, trimestrais e mensais e números de unidades através da experiência com processamento e análise de dados. Projeta, implementa e gerencia a estrutura geral da equipe territorial. Coordena esforços com outras equipes e grupos internos para garantir eficácia e eficiência. Possui excelente comunicação escrita e oral, habilidades interpessoais e habilidades de planejamento e organização. Desenvolve e implementa as melhores práticas que contribuem para melhorar o desempenho e o sucesso geral, liderando pelo exemplo e modelando o Comcast Credo, Touchstones e Promise. Treina, desenvolve, avalia e motiva representantes de vendas individuais para atingir e superar os objetivos atribuídos. Educa profissionais de vendas em táticas de planejamento de vendas para apoiar o sucesso de suas pequenas e médias empresas, garantindo a conformidade com os requisitos de treinamento organizacional. Exercício consistente de julgamento independente e discrição em questões importantes. Regular, contra
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