Responsabilidades Gerais A missão do Gerente de Produto de Marketing (M-F) é desenvolver a demanda de lazer e negócios do mercado francês, implantando campanhas via Web, redes sociais, parcerias, comunicação da rede Hertz, programas de fidelidade. Este desenvolvimento é baseado nos seguintes eixos : - Web & redes sociais : o site Hertz.fr : Banners na página inicial + páginas de destino. o Mídia social : traduções para publicações europeias + fornecimento de publicações locais. o Traduções de mídia paga : de todos os banners e anúncios. - Programas de fidelidade : o CRM : Programa de fidelidade Gold Plus Rewards. 2 enews Gold bimestrais disponíveis em 3 versões : Leisure, Business & Bleisure + Solus & e-mails de nível. o Cartão de descontos de lazer Hertz Horizons : Acompanhamento diário para garantir que tudo está a funcionar bem, desafios de reforço de vendas para cartões de sócio, gestão de programas de back office de fornecedores, atualizações regulares de programas (benefícios para clientes, incentivos, etc.). - Vendas a empresas e parcerias : o Suporte de marketing comercial : banners para intranets de contas chave, banners para agências de viagens, folhetos, materiais de exposição, brindes… o Parcerias : Planos de comunicação para parcerias como Mastercard , Amex, ffgolf , Marketshot, etc. - Field Communication : ferramentas de vendas e comunicação utilizadas pelos funcionários da agência, campanhas de animação, look and feel da agência com o Departamento de Facilities, padrões de apresentação da agência e acompanhamento de ações promocionais para melhorar a satisfação do cliente com os Departamentos de Operações e Qualidade - Controle das despesas de Marketing (extrato de pedidos de compra e acompanhamento de faturas). - Dashboards de marketing Necessário Requerido Conhecimento: Estratégia de aquisição de tráfego Web Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (linguagens HTML/CSS) Domínio da gestão de projetos Capacidade de adaptação a novas tecnologias Excelente conhecimento de redes sociais Competências Excelente comunicação verbal e escrita Capacidade para liderar reuniões Capacidade para configurar uma campanha de marketing Capacidade de analisar e monitorar ações de marketing Conhecimento de ferramentas de gestão de orçamento Domínio de canais de aquisição digital Capacidade de configurar um plano de marketing Capacidade de garantir inteligência competitiva Na Hertz, defendemos e celebramos uma cultura de diversidade e inclusão. Tomamos medidas afirmativas para promover oportunidades de emprego e promoção. A infinita variedade de perspectivas, experiências, habilidades e talentos que nossos funcionários investem em seu trabalho todos os dias representam uma parte significativa de nossa cultura – e de nosso sucesso e reputação como empresa. Os indivíduos são incentivados a se candidatar a cargos por causa das características que os tornam únicos