Gerente de Peças
Estados Unidos || 51 Dias Atrás
Categoria :Marketing
País :Estados Unidos
Albuquerque NM 6521
data de publicação :2024-03-27
Descrição
O Gerente de Peças dirige e coordena as atividades do pessoal envolvido na compra e distribuição de peças e suprimentos. Rush Truck Centers abre as portas para um mundo de oportunidades. Somos a maior rede de concessionárias de veículos comerciais dos EUA, representando fabricantes de caminhões e ônibus. Nossas franquias incluem Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus e Blue Bird. Oferecemos uma carreira gratificante como líder no setor de transportes. Cresça conosco à medida que continuamos a expandir nossa rede de locais e serviços. Responsabilidades: Estabelecer controles de estoque, nivelá-los e equilibrá-los para máximo giro. Estabeleça políticas e procedimentos para maximizar a segurança do inventário e minimizar perdas. Construa uma clientela fiel, promova bons relacionamentos com os clientes. Definir e obter objetivos de vendas e lucro. Preparar e administrar o orçamento operacional anual. Comissão completa para a equipe de vendas do balcão de peças. Centralize as compras. Auxiliar na cobrança de contas vencidas. Revise as reivindicações e contratos de pedidos de compra quanto à conformidade com a política da empresa. Benefícios: Oferecemos remuneração e benefícios excepcionais, 401K e compra de ações, incentivos ao desempenho, treinamento e oportunidade de progresso - tudo em uma cultura que valoriza e recompensa a excelência, uma atitude positiva e integridade. Qualificações Básicas: Diploma do ensino médio. Dois anos’ de experiência em inventário de peças em ambiente de concessionária. Deve possuir uma carteira de motorista atual e válida com um histórico de condução que atenda às diretrizes de segurabilidade estabelecidas pela seguradora da empresa. Igualdade de oportunidades para empregadores Minorias/mulheres/veteranos protegidos/deficientes Este anúncio de emprego não declara nem implica que essas sejam as únicas funções a serem desempenhadas por este funcionário. O colaborador estará obrigado a seguir quaisquer outras instruções e desempenhar quaisquer outras funções solicitadas pelo seu líder. Taxa de pagamento mínimo USD $ 50.000,00/ano. Taxa máxima de pagamento USD $ 120.000,00/ano.
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