Especialista Sênior em Serviços de Pessoas (RH)
Romênia || 187 Dias Atrás
Categoria :Vago
País :Romênia
data de publicação :2023-11-12
Descrição
S&P Global Corporate A Função: Especialista Sênior em Serviços de Pessoas (RH) A Equipe: Esta função pertence à nossa equipe de Serviços de Pessoas EMEA, uma equipe de 9 pessoas que fornece Pessoas Suporte de serviços para 26 países EMEA. A equipe atual está baseada no Reino Unido, Polônia, Alemanha, Romênia, África do Sul e França. A função se reportará ao Líder Regional, Serviços de Pessoas, com sede no Reino Unido. O Impacto: O Sr. Especialista em Serviços de Pessoas fornece suporte de primeira linha aos nossos funcionários, fornecendo aconselhamento e suporte bem informados, além de realizar uma administração precisa durante o ciclo de vida dos funcionários. Estamos fazendo mudanças e melhorias na experiência dos funcionários à medida que desenvolvemos nossos processos e sistemas de pessoal. O que’você ganha com isso: A oportunidade de trabalhar em uma equipe de Global People Services com visão de futuro, com grande oportunidade de aprender as melhores práticas e agregar valor por meio de melhorias de processos e tecnologia. Boas oportunidades para oportunidades de desenvolvimento de carreira em toda a Função de Pessoas. Abordagem People First para políticas globais de benefícios e folgas. Responsabilidades: Responsável pela administração de serviços de pessoas para a Romênia e algum suporte adicional ao país EMEA, dependendo das habilidades e experiência. Responder a todas as dúvidas ('tickets’) levantadas no Service Now (sistema interno de gerenciamento de casos de RH), fornecendo aconselhamento e suporte aos funcionários dentro dos Acordos de Nível de Serviço acordados Aprovar solicitações de dados no Workday (sistema de RH) conforme necessário, incluindo ausências, mudanças de cargo , movimentos de mobilidade global, etc. e preencher a documentação necessária em conjunto com o funcionário. Realizar processos completos de integração e desligamento de novas contratações em conjunto com a equipe de Candidate Care e People Services. Auxiliar na organização de integração local para funcionários romenos. Administração do ciclo de vida do funcionário para incluir alterações contratuais, cartas de verificação de emprego, cartas de visto, etc., conforme necessário. Desenvolver conhecimento e compreensão das políticas, práticas e procedimentos de RH e auxiliar na manutenção de artigos de conhecimento em nossa biblioteca interna. Conclua a administração de Benefícios e Folha de Pagamento mensalmente para garantir que os dados sejam refletidos com precisão, trabalhando em estreita colaboração com nossas equipes internas de Folha de Pagamento e Benefícios. Mantenha os arquivos físicos e eletrônicos dos funcionários. Fornecer relatórios às autoridades governamentais relevantes, como e quando necessário. Fornecer cobertura para outros países da EMEA para férias/doença, como e quando necessário. O que procuramos: 2+ anos de experiência trabalhando em uma função de administração de RH com experiência em apoiar a Romênia, de preferência dentro de uma organização global. O RH de outros países da EMEA apoia uma vantagem. O conhecimento da Roménia e de outras políticas e processos de RH da EMEA seria uma vantagem. Atenção aos detalhes e precisão no fornecimento de informações aos nossos Stakeholders. Capacidade de demonstrar iniciativa e bom senso na resolução de problemas. Experiência de Jornada de Trabalho e/ou Atendimento Agora uma vantagem. F
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