Diretor Sênior, Estratégia & Excelência em Governança
Estados Unidos || 187 Dias Atrás
Categoria :Vago
País :Estados Unidos
data de publicação :2023-11-13
Descrição
Trabalhar conosco é um desafio. Significativo. Mudança de vida. Essas não são palavras normalmente associadas a um trabalho. Mas trabalhar na Bristol Myers Squibb é tudo menos comum. Aqui, um trabalho singularmente interessante acontece todos os dias, em todos os departamentos. Desde a otimização de uma linha de produção até os mais recentes avanços em terapia celular, este é um trabalho que transforma a vida dos pacientes e as carreiras daqueles que o realizam. Você’terá a chance de crescer e prosperar por meio de oportunidades incomuns em escala e escopo, ao lado de equipes de alto desempenho e ricas em diversidade. Leve sua carreira mais longe do que você imaginou ser possível. A Bristol Myers Squibb reconhece a importância do equilíbrio e da flexibilidade no nosso ambiente de trabalho. Oferecemos uma ampla variedade de benefícios, serviços e programas competitivos que proporcionam aos nossos funcionários os recursos para perseguir seus objetivos, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Leia mais: careers.bms.com/working-with-us. Resumo do cargo: Reportando-se ao Diretor Executivo, Excelência em Estratégia e Governança, esta função impulsionará a implantação de iniciativas de Estratégia e Excelência Empresarial para Qualidade Global (GQ) em alinhamento com a Estratégia geral de Desenvolvimento de Produto Global & Fornecimento (GPS). Esta posição desempenha um papel crítico na definição da direção da organização, trabalhando diretamente com os VPs da Equipe de Liderança de Qualidade Global. Ajudará a definir um modelo de engajamento de liderança integrado e colaborativo para a Equipe de Liderança da GQ e co-criará as Formas de Trabalho para a unidade de negócios. Eles trabalham em estreita colaboração com outros líderes seniores para identificar oportunidades de crescimento e melhoria e para garantir que a organização esteja alinhada com a sua missão e objetivos gerais. No geral, o Diretor Sênior de Estratégia & Governança Empresarial desempenha um papel crítico na definição da direção e do sucesso de uma organização e é responsável por garantir que a organização esteja bem posicionada para o crescimento e o sucesso no longo prazo. Principais responsabilidades: Liderar iniciativas estratégicas para apoiar a transformação dos pilares GQ e cumprir a estratégia GQ, GPS e BMS: Traduzir, definir e facilitar iniciativas estratégicas e impulsionar processos de negócios para permitir o melhor pilar GQ da categoria ( RDQ, PDQ, QC/AS&T, Bio, CT, Pharma, SCIM, Qualidade Corporativa& S&BE) operações e desempenho. Servir como a única e responsável Estratégia GQ & Excelência Empresarial Liderar a interface com os pilares atribuídos da GQ e suas partes interessadas em P&D, GPS e quaisquer fóruns estratégicos. Promova a colaboração multifuncional trabalhando em estreita colaboração com os vários subpilares da organização S&BE, incluindo estratégia digital, cultura e pessoas, operações de negócios, gerenciamento de programas e aprendizagem e gerenciamento de roteiro de desenvolvimento de estratégia OpEX Drive & específico do pilar Definir claramente os objetivos e metas das iniciativas estratégicas dentro do pilar, garantindo que sejam específicos, medindo
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