Analista HRIS
Estados Unidos || 51 Dias Atrás
Categoria :Vago
País :Estados Unidos
IL-SPRINGFIELD
data de publicação :2024-03-27
Descrição
Resumo Sob supervisão geral, o Analista HRIS auxilia na coleta e análise de dados, desenvolvimento, suporte e implantação de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) e outros sistemas de TI de suporte. Auxilia na otimização dos processos de fluxo de trabalho por meio da criação de aplicativos adaptados para atender às necessidades da organização. Demonstra conhecimento prático dos recursos e uso funcional do sistema HRIS e aplica seu conhecimento de fluxos de trabalho de negócios para auxiliar na implementação de um sistema que atenda às necessidades de negócios. Qualificações Educação É necessário bacharelado em Sistemas de Informação Gerencial, Ciência da Computação, Recursos Humanos, Negócios ou áreas afins. Diploma de ensino médio ou equivalente mais cinco (5) anos de experiência em tecnologia da informação em saúde, recursos humanos, folha de pagamento ou experiência relacionada podem ser aceitos no lugar de um diploma de bacharel. Experiência Três (3) anos de experiência como analista de HRIS ou tecnologia da informação, recursos humanos , ou experiência em folha de pagamento é preferida. (Este nível de experiência é necessário além da experiência que seria exigida em vez da educação se o colega não atender ao requisito de bacharelado’.) Certificações, licenças e registros A certificação de jornada de trabalho em módulo(s) de funcionalidade designado(s) é preferida . Requisitos Físicos: Visão Geral Administrativa Em todas as comunidades de Illinois e Wisconsin, 15 hospitais, vários centros de saúde e clínicas comunitárias, nossos 15.000+ colegas construíram uma cultura baseada em nossos sólidos valores fundamentais de respeito, cuidado, competência e alegria. Esses são os ideais em que acreditamos, pelos quais trabalhamos e vivemos todos os dias. Construídos com base em mais de 145 anos de serviço às comunidades que servimos, olhamos agora para o futuro e para o nosso lugar nele como um sistema de cuidados de saúde que se esforça para melhorar continuamente processos, procedimentos e resultados com as mais recentes e avançadas tecnologias e tratamentos. . Independentemente de quão longe nos leve a nossa paixão pela excelência, o nosso foco permanecerá sempre na pessoa mais importante de toda a nossa organização:O paciente. O HSHS exige vacinas contra a COVID-19 ou uma isenção médica ou religiosa aprovada para todos os colegas. Isto não se aplica a posições classificadas como 100% remotas. HSHS e afiliadas são um Empregador de Oportunidades Iguais (EOE). O HSHS tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais, dedicado a buscar e contratar uma força de trabalho diversificada. Benefícios O HSHS oferece um pacote de benefícios projetado para apoiar o bem-estar geral de nossos colegas, incluindo sua saúde física, emocional, financeira, espiritual e profissional. Colegas orçados para trabalhar pelo menos 32 horas por período de pagamento são elegíveis para benefícios do HSHS. A cobertura de saúde abrangente e acessível inclui cobertura médica, de prescrição, odontológica e oftalmológica para colegas de período integral e de meio período. O Tempo de folga remunerado (PTO) combina férias, licença médica e dias pessoais em um único equilíbrio para permitir a flexibilidade de usar seu tempo de folga conforme desejar.
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