Para realmente destacarnos y prepararnos para el futuro en un mundo en constante cambio, todos y cada uno de nosotros en PwC debemos ser una empresa orientada a propósitos y valores. líder motivado en todos los niveles. Para ayudarnos a lograrlo contamos con PwC Professional;, nuestro marco de desarrollo de liderazgo global. Nos brinda un conjunto único de expectativas en todas nuestras líneas, geografías y trayectorias profesionales, y brinda transparencia sobre las habilidades que necesitamos como individuos para tener éxito y progresar en nuestras carreras, ahora y en el futuro.

Como asociado sénior,&
39;trabajarás como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Las habilidades y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel gerencial incluyen, entre otras, :

• Utilizar la retroalimentación y la reflexión para desarrollar la autoconciencia, las fortalezas personales y abordar áreas de desarrollo. .
• Delegar en otros para brindarles oportunidades amplias, entrenándolos para que obtengan resultados.
• Demostrar pensamiento crítico y capacidad para poner orden en problemas no estructurados.
• Usar una amplia gama de herramientas y técnicas para extraer conocimientos de la industria o sector actual tendencias.
• Revisar su trabajo y el de otros para determinar su calidad, precisión y relevancia.
• Saber cómo y cuándo utilizar las herramientas disponibles para una situación determinada y puede explicar las razones de esta elección. .
• Busque y aproveche oportunidades que le permitan exponerse a diferentes situaciones, entornos y perspectivas.
• Utilice una comunicación directa, de forma estructurada, al influir en los demás y conectarse con ellos.
• Capaz de leer situaciones y modificar el comportamiento para generar calidad. relaciones.
• Respetar el código de ética y conducta empresarial de la empresa&
  39;.