RESUMEN DEL PUESTO
Evaluar el programa de ejercicio actual y el nivel de condición física del individuo para desarrollar programas de ejercicio personalizados y brindar asesoramiento sobre fitness. Brindar asesoramiento a las personas sobre el método correcto de ejercicio con equipos de fitness. Proporcionar información, registrar y programar a los invitados actividades recreativas. Llame a Mantenimiento o a una empresa de servicio externa si las máquinas requieren servicio. Mantener un suministro adecuado de vasos y agua en el área de recreación. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Promover las reglas y regulaciones de la instalación recreativa destinadas a la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros.
Ayudar a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluar, asesorar, disciplinar, motivar y entrenar a los empleados; sirven como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puertas Abiertas. Informe accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; y complete la capacitación y certificaciones de seguridad. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes’; ayudar a las personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con sincero agradecimiento. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Procese pagos de alquiler de equipos, actividades recreativas, alquileres de instalaciones o ventas minoristas. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la calidad organizacional. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante un turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Llegue por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblarse, girar, tirar y agacharse. perforado