Subgerente de planta
Estados Unidos || 14 Dias Atrás
Categoría :Administrativo
País :Estados Unidos
fecha de publicación :2024-05-04
Descripción
TÍTULO DEL PUESTO: SUBGERENTE DE PLANTA REPORTA A: Gerente de planta DEBERES Y RESPONSABILIDADES El Subgerente de planta apoya al Gerente de planta en la dirección: actividades de seguridad; procesos de calidad; actividades de fabricación; movimientos de entrada de materia prima, salida de productos terminados, distribución, mantenimiento y supervisión y operaciones de la Planta. Dirige todos los departamentos de la planta con gerentes o supervisores de departamento para mantener la seguridad, la calidad, el servicio y la producción eficiente. Es responsable de promover y fomentar una cultura de excelencia en todas las actividades de seguridad, servicio, calidad y producción. Coordina la producción, distribución, almacenamiento y fabricación de acuerdo con las políticas, principios y procedimientos establecidos. Desarrolla e implementa planes para el uso eficiente de materiales, máquinas y empleados. Revisa los costos de producción y la calidad del producto, y modifica los programas de control de producción e inventario para mantener y mejorar la operación rentable de la planta. Dirige la preparación de registros de producción, recursos humanos y mano de obra/costos. Recomienda presupuestos a la dirección. Mantiene una relación de trabajo positiva con las funciones de gestión de ventas y servicio al cliente en la división. Revisa sistemáticamente el desempeño financiero de la planta para evaluar y tomar medidas para optimizar el crecimiento de las ventas y el ahorro de costos. Coordina las actividades de capacitación, medio ambiente y seguridad de la planta en cooperación con el Departamento de Recursos Humanos y el Gerente de Seguridad de la División. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Tareas adicionales asignadas por la gerencia. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Dirige a los gerentes y/o supervisores subordinados quienes a su vez supervisan a todos los empleados de la planta. Responsable de la dirección general, coordinación y evaluación de la planta. Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar quejas y resolver problemas. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED más cursos universitarios y/o técnicos apropiados Cinco años de experiencia como gerente comprobado De 3 a 5 años de experiencia en fabricación o fabricación de empaques Se PREFIEREN candidatos que ofrezcan lo siguiente: Título universitario HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones periódicas comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de empleados, gerentes, clientes, clientes y público en general. HABILIDADES MATEMÁTICAS Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos y facilidad para los números. HABILIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Habilidad
Por favor, preste atención al fraude y no pague dinero a ninguna persona o entidad que no sea de confianza, e informe inmediatamente sobre la infracción de publicidad.
Puntos de vista: 4314
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2021-09-26
£45,000 - £50,000
Puntos de vista: 2623
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Puntos de vista: 2411
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2023-11-11
£15,000 - £20,000
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Puntos de vista: 2170
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2021-09-26
£45,000 - £50,000
Puntos de vista: 2113
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