Socio de Negocio de RRHH
Arabia Saudita || 83 Dias Atrás
Categoría :Recursos humanos
País :Arabia Saudita
fecha de publicación :2024-03-25
Descripción
Actividades Principales: Proponer soluciones de RRHH eficientes (Costos, Tiempo) para adaptarse a los desafíos del negocio Garantizar la aplicación de las políticas de RRHH del Grupo Contribuir al diseño de organizaciones (habilidades, recursos, procesos) para adaptarse al negocio desafíos Gestiona el aspecto de Personas del SPS (Talent, Performance & Gestión de Competencias. Compromiso, Diversidad e Inclusión) Coordina, con el líder del sitio, los recursos / necesidades comerciales en el marco de la organización. Liderar la implementación de procesos de gestión del cambio Coordinar y garantizar que los procesos y programas de RRHH se realicen correctamente en torno a los valores de la empresa; Contribuir al desarrollo de las personas (talentos clave y casos individuales alineados con normativa y valores) Impulsar iniciativas de Aprendizaje y Desarrollo a nivel nivel del sitio Gestionar las relaciones laborales y los aspectos legales de la entidad Contribuir a la salud ocupacional Responsable de la precisión e integridad de los datos del sitio Sistemas de información de recursos humanos
LI-EA1 Calificaciones Sólido conocimiento de las leyes laborales saudíes y su aplicación/gobernanza Fuerte idioma inglés es imprescindible Presencia de liderazgo Experiencia laboral de un mínimo de 8 años en funciones similares, dentro de un ambiente de trabajo multinacional acreditado. Se prefiere experiencia en empresas Fortune 500. Horario solo nacional saudí: Se requiere tiempo completo: 008U8R
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