Representante de ventas externo
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Estados Unidos || 82 Dias Atrás
Categoría :Márketing
País :Estados Unidos
Elk Grove, IL 700
fecha de publicación :2024-03-25
Descripción
El representante de ventas externo del mercado de repuestos solicita negocios de repuestos y servicios de cuentas a través de contactos personales y telefónicos. El representante desarrollará nuevas cuentas, recuperará cuentas perdidas y administrará cuentas establecidas. Rush Truck Centers abre la puerta al mundo de oportunidades. Somos la red más grande de concesionarios de vehículos comerciales en los EE. UU. que representa a fabricantes de camiones y autobuses. Nuestras franquicias incluyen Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus y Blue Bird. Ofrecemos una carrera gratificante como líder en la industria del transporte. Crezca con nosotros a medida que continuamos ampliando nuestra red de ubicaciones y servicios. Responsabilidades: Aprender y vender con éxito todos los productos y ofertas del mercado de posventa, que incluyen, entre otros, piezas, servicios, mantenimiento por contrato, productos de innovación tecnológica y ofertas RushCare de Rush’ (Service Connect y PartsConnect). Competencia en ventas sistemáticas, que incluye planificación previa a la llamada, investigación de oportunidades de ventas, oferta de soluciones específicas de Rush y cierre de ventas comerciales. Llame a Cuentas Nacionales a través de varios medios, asociándose estrechamente con el Gerente de Ventas de Cuentas Nacionales (RSM) de Rush Aftermarket para promover programas y procesos de cuentas. Venda múltiples categorías de productos de repuestos y tipos de reparación de servicios específicos. Promocionar y vender piezas y servicios de “todas las marcas”, más allá de las marcas patentadas. Promocionar y vender programas especiales de mercado Rush y OE. Desarrollar, implementar y mantener estrategias integrales de crecimiento específicas de cuentas para todos los productos ofrecidos. Participe en campañas de ventas impulsadas por la empresa, el mercado o el proveedor, ferias comerciales y eventos anuales para empleados y clientes de trabajos específicos, para incluir capacitación y desarrollo periódicos fuera del sitio. Beneficios: Ofrecemos compensación y beneficios excepcionales, 401K y compra de acciones, incentivos por desempeño, capacitación y oportunidades de avance, todo en una cultura que aprecia y recompensa la excelencia, una actitud positiva y la integridad. Calificaciones básicas:Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Prefiere una licenciatura’ de una universidad o colegio acreditado. Con experiencia en ventas de empresa a empresa, o preferiblemente dentro de nuestra industria. Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida con un historial de conducción que cumpla con las pautas de asegurabilidad establecidas por la compañía de seguros de la compañía. Obtenga conocimientos y competencia de Microsoft Dynamics 360 (CRM) para realizar un plan previo a la llamada, documentar la estrategia de ventas y gestionar la actividad de ventas de todas las cuentas. Capaz de gestionar un Libro de Negocios (BOB) asignado, que incluirá entre 40 y 50 cuentas. Igualdad de oportunidades para empleadores Minorías/Mujeres/Veteranos protegidos/Discapacitados Esta publicación de trabajo no establece ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar este empleado. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra instrucción y realice cualquier otra tarea solicitada por su líder. Tasa de Pago Mínimo USD $40,000.00/Año. Tasa de pago máxima USD $80,000.00/año
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