Una carrera en adquisiciones, dentro de los servicios internos de la empresa, le brindará la oportunidad de desarrollar y administrar la adquisición de todos los bienes y servicios requeridos por PwC para fines operativos y estratégicos. Como parte del equipo, usted ’ asistirá en el desarrollo de nuestras prácticas estándar y la infraestructura de cumplimiento, administrando las relaciones tanto para clientes internos como para proveedores para ayudar en la selección estratégica de proveedores, diversidad de proveedores y negociaciones de contratos.
Como parte de nuestro equipo,’será responsable de la adquisición de servicios y bienes y equipos de capital. Actuamos como gerente de relaciones tanto para clientes internos como para proveedores al buscar soluciones apropiadas para todas las necesidades de abastecimiento, creando, revisando y negociando acuerdos contractuales a través del liderazgo intelectual, la especialización en el tema y el asesoramiento estratégico.

Para realmente sobresalir y hacernos aptos para el futuro en un mundo en constante cambio, todos y cada uno de nosotros en PwC debemos ser líderes guiados por propósitos y valores en todos los niveles. Para ayudarnos a lograr esto, contamos con PwC Professional;, nuestro marco global de desarrollo de liderazgo. Nos brinda un conjunto único de expectativas en todas nuestras líneas, geografías y trayectorias profesionales, y brinda transparencia sobre las habilidades que necesitamos como individuos para tener éxito y progresar en nuestras carreras, ahora y en el futuro.

Como gerente sénior,&
39;trabajará como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Las habilidades y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel de gestión incluyen, entre otras,:

• Animar a todos a tener voz e invitar a la opinión de todos, incluidos los miembros más discretos. del equipo.
• Hacer frente con eficacia a situaciones y problemas ambiguos y no estructurados.
• Iniciar conversaciones de coaching abiertas y sinceras en todos los niveles.
• Moverse fácilmente entre el panorama general pensar y administrar los detalles relevantes.
• Anticiparse a las necesidades de las partes interesadas y desarrollar y discutir posibles soluciones, incluso antes de que las partes interesadas se den cuenta de que son necesarias.
• Contribuir con conocimientos técnicos en el área de especialización.
• Contribuya a un entorno en el que las personas y la tecnología prosperen juntas para lograr más de lo que podrían lograr por separado.
• Navegue por las complejidades de los equipos y compromisos transfronterizos y/o diversos.
• Inicie y dirija conversaciones abiertas con equipos, clientes y partes interesadas para generar confianza.
• Defender la empresa&
  3 Código de ética y conducta empresarial de 9;.

Requisitos y preferencias laborales:

Calificaciones básicas:

Título mínimo requerido:
Licenciatura

Requisitos educativos adicionales:
Al menos 7 años de adquisición