Gerente de ventas del distrito
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Estados Unidos || 55 Dias Atrás
Categoría :Vacante
País :Estados Unidos
fecha de publicación :2024-05-01
Descripción
Empresa: US0075 Sysco Philadelphia, LLC Código postal: 19148 Nivel mínimo de educación: Escuela secundaria o años mínimos de experiencia equivalentes: 2 años Tipo de empleo: Porcentaje de viajes a tiempo completo : 0 INFORMACIÓN DE COMPENSACIÓN: El rango salarial proporcionado no es indicativo del rango salarial real de Sysco’, sino que es meramente algorítmico y se proporciona para una comparación generalizada. Los factores que se pueden utilizar para determinar la tasa de pago incluyen habilidades específicas, lugar de trabajo, experiencia laboral y otros factores individualizados. Territorio para esta oportunidad: condado de Mercer, Nueva Jersey. RESUMEN DEL TRABAJO La función del Gerente de Ventas de Distrito (DSM) requiere una gestión excepcional del desempeño de las ventas entre los vendedores. Consultores (SC). Este puesto es responsable de impulsar una cultura de desempeño, capacitar y desarrollar el talento de sus consultores de ventas para lograr un caso planificado rentable y un crecimiento de GP RESPONSABILIDADES Gestiona el desempeño y el desarrollo de los consultores de ventas (MA) dentro del distrito. Participa en entrenamiento y dirección uno a uno realizando un promedio de 3 a 5 sesiones de trabajo con SC por semana. Dirigir y facilitar eficazmente las reuniones distritales de los viernes que educan, inspiran y, en última instancia, producen cambios de comportamiento clave para impulsar las ventas. Liderar y dirigir los esfuerzos de participación del cliente al permitir que el SC del distrito brinde a los clientes de Sysco opciones ampliadas de canales de servicio (habilitadores tecnológicos, servicios de valor agregado y ventas en equipo): debe poseer una mentalidad de mejora continua en torno a la tecnología, habilidades de ventas, habilidades interpersonales y conocimiento del producto. Aprovecha los recursos y herramientas de soporte de ventas para maximizar el tiempo de consulta del SC. Aprovecha completamente nuestro CRM en la gestión de la planificación de ventas, la prospección y la participación diaria del cliente del SC’ y espera una utilización productiva de Sysco 360 entre todos los SC’. s. Ofrece con éxito resultados de la marca Sysco y gestiona directamente las oportunidades de conversión dentro del distrito. Apoya y promueve todas las campañas y promociones nacionales. Responsable de brindar capacitación, capacitación y retroalimentación oportuna para impulsar el desarrollo de las habilidades de venta consultiva de los asociados de ventas (The Sysco Way to Sell). Utiliza plenamente los procesos CMP y QPP para capacitar el desempeño de todos los colegas de ventas en el distrito. Responsable de la ejecución de la planificación y gestión del territorio. Prioriza las relaciones independientes con los mejores clientes y prospectos de alto valor. Promociona las iniciativas de la empresa e implementa una estrategia dirigida por el centro dentro del distrito. Responsabilidades adicionales de gestión de ventas que incluyen, entre otras, otras tareas operativas y gestión de relaciones con los clientes. CALIFICACIONES Educación Se requiere educación secundaria. Licenciatura en un campo relacionado (por ejemplo, administración de empresas) o experiencia en la industria relevante equivalente. Experiencia 2 o más años de experiencia en el crecimiento exitoso de ventas rentables en la industria de servicios de alimentos. 5+ años de experiencia en ventas de servicios de alimentos en el sector alimentario.
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