Responsabilidades Generales La misión del Gerente de Producto de Marketing (M-F) es desarrollar la demanda de Ocio y Negocios del mercado francés mediante el despliegue de campañas a través de la Web, redes sociales, asociaciones, comunicación de la red Hertz, programas de fidelización. Este desarrollo se basa en los siguientes ejes : - Web & Redes sociales : o Sitio web de Hertz.fr : Banners en la página de inicio + Landing pages. o Redes sociales : traducciones para publicaciones europeas + provisión de publicaciones locales. o Medios pagados : traducciones de todos los banners y anuncios. - Programas de fidelización : o CRM : Programa de fidelización Gold Plus Rewards. 2 correos electrónicos bimestrales Gold disponibles en 3 versiones : Ocio, Negocios & Bleisure + Solus & niveles de correos electrónicos. o Tarjeta de descuento de ocio Hertz Horizons : Supervisión diaria para asegurarse de que todo funciona bien, desafíos de impulso de ventas para tarjetas de miembros, gestión de programas de back office de proveedores, actualizaciones periódicas de programas (beneficios para el cliente, incentivos, etc.). - Ventas a empresas y colaboraciones : o Soporte de marketing comercial : banners para intranets de cuentas clave, banners para agencias de viajes, folletos, materiales de exhibición, golosinas… o Alianzas : Planes de comunicación para alianzas como Mastercard, Amex, ffgolf , Marketshot, etc. - Field Communication : herramientas de venta y comunicación utilizadas por el personal de la agencia, campañas de animación, look and feel de agencia con el Departamento de Instalaciones, estándares de presentación de la agencia y acompañamiento de acciones promocionales para mejorar la satisfacción del cliente con los Departamentos de Operaciones y Calidad - Control de gastos de Marketing (estado de órdenes de compra y seguimiento de facturas). - Cuadros de mando de marketing Necesario Conocimiento requerido: Estrategia de adquisición de tráfico web Buen conocimiento de herramientas informáticas (lenguajes HTML/CSS) Dominio de la gestión de proyectos Capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías Excelente conocimiento de las redes sociales Habilidades Excelente comunicación verbal y escrita Capacidad para dirigir reuniones Habilidad para configurar una campaña de marketing Habilidad para analizar y monitorear acciones de marketing Conocimiento de las herramientas de gestión de presupuestos Dominio de los canales de adquisición digital Habilidad para establecer un plan de marketing Habilidad para garantizar la inteligencia competitiva En Hertz, defendemos y celebramos una cultura de diversidad e inclusión. Tomamos medidas afirmativas para promover el empleo y las oportunidades de progreso. La infinita variedad de perspectivas, experiencias, habilidades y talentos que nuestros empleados invierten en su trabajo todos los días representan una parte importante de nuestra cultura, y de nuestro éxito y reputación como empresa. Se alienta a las personas a postularse para puestos debido a las características que los hacen únicos.