Gerente de Piezas
Estados Unidos || 52 Dias Atrás
Categoría :Márketing
País :Estados Unidos
Albuquerque NM 6521
fecha de publicación :2024-03-27
Descripción
El Gerente de Piezas dirige y coordina los activos del personal dedicado a la compra y distribución de piezas y suministros. Rush Truck Centers abre la puerta al mundo de oportunidades. Somos la red más grande de concesionarios de vehículos comerciales en los EE. UU. que representa a fabricantes de camiones y autobuses. Nuestras franquicias incluyen Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus y Blue Bird. Ofrecemos una carrera gratificante como líder en la industria del transporte. Crezca con nosotros a medida que continuamos ampliando nuestra red de ubicaciones y servicios. Responsabilidades:Establecer controles de inventario, nivelarlos y balancearlos para máxima rotación. Establecer políticas y procedimientos para maximizar la seguridad del inventario y minimizar las pérdidas. Construir una clientela leal, fomentar buenas relaciones con los clientes. Establecer y obtener objetivos de ventas y ganancias. Elaborar y administrar el presupuesto operativo anual. Comisión completa para el personal de venta de mostrador de repuestos. Centralizar las compras. Colaborar en el cobro de cuentas vencidas. Revisar los reclamos de órdenes de compra y los contratos para verificar que se ajusten a la política de la empresa. Beneficios: Ofrecemos compensación y beneficios excepcionales, 401K y compra de acciones, incentivos por desempeño, capacitación y oportunidades de avance, todo en una cultura que aprecia y recompensa la excelencia, una actitud positiva y la integridad. Cualificaciones básicas:Diploma de escuela secundaria. Dos años’ de experiencia en inventario de piezas en un entorno de concesionario. Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida con un historial de conducción que cumpla con las pautas de asegurabilidad establecidas por la compañía de seguros de la compañía. Igualdad de oportunidades para empleadores Minorías/Mujeres/Veteranos protegidos/Discapacitados Esta publicación de trabajo no establece ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar este empleado. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra instrucción y realice cualquier otra tarea solicitada por su líder. Tasa de Pago Mínimo USD $50,000.00/Año. Tarifa Máxima de Pago USD $120,000.00/Año.
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