Una carrera en servicios de datos y análisis le brindará la oportunidad de ayudar a las organizaciones a descubrir conocimientos empresariales e impulsar resultados comerciales mediante análisis de datos más inteligentes. Nos centramos en un conjunto de capacidades tecnológicas organizativas, que incluyen inteligencia empresarial, gestión de datos y garantía de datos, que ayudan a nuestros clientes a impulsar la innovación, el crecimiento y el cambio dentro de sus organizaciones para mantenerse al día con la naturaleza cambiante de los clientes y la tecnología. Tomamos decisiones impactantes combinando la mente y la máquina para aprovechar los datos, comprender y afrontar los riesgos y ayudar a nuestros clientes a obtener una ventaja competitiva. Como parte de nuestro equipo de análisis e información sobre el consumo,’analizará datos para generar información útil. insights para que los clientes aborden cuestiones comerciales centrales o impulsen resultados estratégicos. Utilizará modelos de visualización, estadísticos y analíticos, técnicas de IA/ML, Modelops y otras técnicas para desarrollar estos conocimientos.

Para destacarnos realmente y prepararnos para el futuro en un mundo en constante cambio. , todos y cada uno de nosotros en PwC debemos ser un líder impulsado por valores y propósitos en todos los niveles. Para ayudarnos a lograrlo contamos con PwC Professional;, nuestro marco de desarrollo de liderazgo global. Nos brinda un conjunto único de expectativas en todas nuestras líneas, geografías y trayectorias profesionales, y brinda transparencia sobre las habilidades que necesitamos como individuos para tener éxito y progresar en nuestras carreras, ahora y en el futuro.

Como director,&
39;trabajarás como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Las habilidades y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel gerencial incluyen, entre otras, :

• Equipo de soporte para alterar, mejorar y evolucionar las formas de trabajar cuando sea necesario.
• Organizar y patrocinar asignaciones y experiencias apropiadas para ayudar a las personas a alcanzar su potencial y respaldar sus aspiraciones a largo plazo.
• Identificar brechas en el mercado y detectar oportunidades para crear propuestas de valor.
• Buscar oportunidades para escalar eficiencias y nuevas formas de trabajar en múltiples proyectos y entornos.
• Crear un entorno donde las personas y la tecnología prosperen juntas para lograr más de lo que podrían lograr por separado.
• Promuevo y animo a otros a valorar la diferencia cuando trabajando en equipos diversos.
• Impulsar y asumir la responsabilidad de desarrollar conexiones que ayuden a ofrecer lo mejor para nuestra gente y partes interesadas.
• Influir y facilitar la creación de relaciones a largo plazo que sumen valor para la empresa.
• Defender el código de ética y conducta empresarial de la empresa&
  39;.