Aprendiz (Laboratorio del Dr. Cai) - Neurociencias
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Estados Unidos || 21 Dias Atrás
Categoría :Ingenieria
País :Estados Unidos
Hess CSM Building (1470 Madison) US
fecha de publicación :2024-06-11
Descripción
Þscripción El aprendiz es un puesto por horas de nivel inicial que brinda exposición al entorno administrativo de atención médica. El aprendiz brinda apoyo básico a un gerente o supervisor en relación con las operaciones diarias de la oficina, ingreso de datos básicos, etc. Las tareas también pueden incluir archivar, escanear, fotocopiar y otras tareas según sea necesario. Responsabilidades El aprendiz (asistente de investigación) ayudará con los experimentos en curso, incluido el manejo de animales, pruebas de comportamiento, cuidado de animales, grabaciones experimentales, histología, imágenes, análisis de datos y presentación. El asistente de investigación también asistirá y participará en reuniones semanales de laboratorio y clubes de revistas. Calificaciones Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; Asociados o más según el departamento y la función. Ninguno, aunque cierta exposición administrativa es una ventaja. Descripción del empleador Fortaleza a través de la diversidad El Sistema de Salud Mount Sinai cree que la diversidad, la equidad y la inclusión son impulsores clave para la excelencia. Compartimos una devoción común por brindar una atención excepcional al paciente. Cuando se une a nosotros, se convierte en parte del incomparable historial de logros, educación y avance de Mount Sinai a medida que revolucionamos la medicina juntos. Lo invitamos a participar activamente como parte del equipo del Sistema de Salud Mount Sinai : Utilizando una lente de equidad en todos los aspectos de la prestación de atención al paciente, la educación y la investigación para promover políticas y prácticas que permitan oportunidades para que todos prosperen y alcanzar su potencial. Servir como modelo a seguir para enfrentar acciones racistas, sexistas u otras acciones inapropiadas al hablar, desafiar las prácticas organizativas excluyentes y apoyar a los colegas que sufren discriminación. Inspirar y fomentar un ambiente de comportamientos antirracistas entre departamentos y compañeros de trabajo. En Mount Sinai, nuestros líderes se esfuerzan por aprender, empoderar a otros y aceptar el cambio para promover aún más la equidad y mejorar el bienestar del personal, los pacientes y la organización. Esperamos que nuestros líderes adopten el antirracismo, creen un ambiente de colaboración y respeto y alteren de manera constructiva el status quo para mejorar el sistema y mejorar la atención a nuestros pacientes. Trabajamos arduamente para crear un ambiente de trabajo inclusivo, acogedor y enriquecedor donde todos se sientan valorados, pertenecientes y capaces de avanzar profesionalmente. Explore más sobre esta oportunidad y cómo puede ayudarnos a escribir un nuevo capítulo en nuestra historia! “Acerca del sistema de salud Mount Sinai: El sistema de salud Mount Sinai es uno de los sistemas médicos académicos más grandes del área metropolitana de Nueva York. con más de 43.000 empleados trabajando en ocho hospitales, más de 400 consultorios ambulatorios, más de 300 laboratorios, una escuela de enfermería y una importante escuela de medicina y educación de posgrado. Mount Sinai promueve la salud para todas las personas, en todas partes, asumiendo los desafíos de atención médica más complejos de nuestro tiempo: descubrir y aplicar
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2021-09-26
£45,000 - £50,000
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2023-11-11
£15,000 - £20,000
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2021-09-26
£45,000 - £50,000
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