Sr. Projects Lead, Data Standards at SDTM Delivery
![India](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
India || 92 Mga araw Nakaraan
Kategorya :ITO
Bansa :India
petsa ng pag-publish :2024-03-25
Paglalarawan
Site Name: India - Karnataka - Bengaluru Posted Date: Mar 25 2024 Pangunahing Responsibilidad (Walang Higit sa 10 Bullet Points): Ilarawan ang mga pangunahing maihahatid na nakamit ng may hawak ng post at ang patuloy na mga responsibilidad ng tungkulin. • Kinasasangkutan sa pagbuo, pagpapatunay, at pagsusuri ng pag-aaral & karaniwang mga programa/macros (Kabilang ang SAS, CQL, PL/SQL, SPOTFIRE, R-Programming, Python) na sumusuporta sa pamantayan at antas ng pag-aaral na conversion ng data ng klinikal na pagsubok. • Responsable para sa pagsusuri, pagbuo, at pagpapatunay ng SDTM mapping, aCRF, SDRG (Study Data Reviewers Guide), Pinnacle 21, define.xml, Mga Listahan ng data at mga pagsusuri para sa iba't ibang pamantayan o partikular na pag-aaral. • Nangunguna sa pagtitipon ng Kinakailangan, pagbuo ng mga detalye, mga plano sa pagpapatunay at pagsasagawa ng dulo hanggang dulong pagpapatunay ng mga Standard/Study macros. • Nagpapatupad ng mga diskarte sa pagtatanggol sa programming bilang bahagi ng pamamahala ng lifecycle ng development ng mga macro/program/tool. • Pinamamahalaan ng Proyekto ang dulo hanggang wakas na pag-aaral at tinitiyak na ang mga maihahatid ay natutugunan sa oras. • Pinangangasiwaan ang dulo hanggang dulo na pag-aaral (CDM (Clinical Data Management) To Submission). • Suportahan ang mga programmer sa pag-troubleshoot at pag-debug ng mga kumplikadong pamantayan at mga programa sa pag-aaral/macros. • Nagsisilbing teknikal na may-ari at/o tagasuri/apruba para sa mga tool at program na binuo sa grupo. • Para sa mga kumplikadong programa & tool, pangasiwaan ang & coordinate ng isang grupo ng Programming sa isang setting ng matrix. • Magtatag at mapanatili ang epektibong pakikipag-ugnayan sa mga kasosyo at stakeholder habang tinutulungan sila sa pag-unlad at mga hamon sa mga maihahatid. • Sumunod sa mga nauugnay na SOP ng departamento (Standard Operating Procedures), mga patakaran ng korporasyon, mga kinakailangan sa regulasyon, at pinakamahuhusay na kagawian sa industriya. • Sumunod sa mga pamantayan at alam ang mga pamantayan at update sa industriya. Bakit Kami? Ang GSK ay isang pandaigdigang kumpanya ng biopharma na may espesyal na layunin – upang pag-isahin ang agham, teknolohiya at talento upang sama-samang mauna sa sakit – upang positibong maapektuhan natin ang kalusugan ng bilyun-bilyong tao at makapaghatid ng mas malakas, mas napapanatiling pagbabalik ng shareholder – bilang isang organisasyon kung saan maaaring umunlad ang mga tao. Ang pagsulong ay nangangahulugan ng pagpigil sa sakit gayundin ang paggamot dito, at layunin naming positibong maapektuhan ang kalusugan ng 2.5 bilyong tao sa pagtatapos ng 2030. Ang aming tagumpay ay ganap na nakasalalay sa aming mga tao. Habang ang pangunguna sa sakit ay tungkol sa aming ambisyon para sa mga pasyente at shareholder, ito’ay tungkol din sa paggawa ng GSK na isang lugar kung saan maaaring umunlad ang mga tao. Nais naming maging isang lugar ng trabaho ang GSK kung saan mararamdaman ng lahat ang pakiramdam ng pagiging kabilang at umunlad gaya ng itinakda sa aming Pantay at Kasamang Pagtrato sa mga Empleyado na patakaran. Kami’ay nakatuon sa pagiging mas maagap sa lahat ng antas upang ang aming mga manggagawa ay sumasalamin sa mga komunidad na aming pinagtatrabahuhan at kinukuha, at ang aming pamunuan ng GSK ay sumasalamin sa aming mga manggagawa sa GSK. Mahalagang paunawa sa mga negosyo sa Pagtatrabaho/ Mga Ahensya Ang GSK ay hindi tumatanggap ng mga referral mula sa mga negosyo sa pagtatrabaho at/o mga ahensya sa pagtatrabaho tungkol sa mga bakanteng nakalagay dito
Nag-expire na ang ad. Maaari mong makita ang mga katulad na ad sa ibaba
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000