Section Manager - Procurement & Contracts
Estados Unidos || 27 Mga araw Nakaraan
Kategorya :Bakante
Bansa :Estados Unidos
Orange County Transportation Authority
petsa ng pag-publish :2024-06-11
Paglalarawan
Pangkalahatang-ideya Bakit OCTA: Tuklasin ang trabahong nagpapakilos sa iyo sa isang pabago-bago at makabagong setting. Maging bahagi ng isang pangkat na naghahatid ng network ng transportasyon ng Orange County’sa ngayon at lumikha ng isang pananaw para sa hinaharap. Ang OCTA ay ang komisyon sa pagpaplano ng transportasyon ng county at operator ng pampublikong sasakyan. Sa pagtutok sa kaligtasan at pananagutan, nagpaplano kami, nagpopondo, at nagpapatupad ng mga proyekto sa buong county na kinabibilangan ng bus at rail transit, mga freeway at express lane, rideshare, microtransit, paratransit, aktibong transportasyon, at mga programang pangkalikasan. Kami’mahilig sa paglikha ng balanse, pantay at napapanatiling sistema ng transportasyon na sumasalamin sa magkakaibang pangangailangan sa paglalakbay ng 34 na lungsod ng county at 3.2 milyong residente. Ni-rate ng aming mga empleyado ang OCTA bilang isang nangungunang lugar ng trabaho sa Orange County. Halina't samahan kami sa aming misyon na panatilihing gumagalaw ang Orange County. Pangkalahatang-ideya: Sa ilalim ng pangkalahatang patnubay, pinangangasiwaan ang pagkuha ng mga produkto at serbisyo sa pamamagitan ng paggamit ng mga koponan sa pagkuha na itinalaga sa mga partikular na Dibisyon/Departamento. Maaaring kabilang sa mga procurement ang pagkuha ng mga kalakal, serbisyo ng consultant, konstruksyon ng mga pampublikong gawain, kontratang transportasyon, at iba pang panlabas na mga produkto at serbisyo. Ito ay isang exempt na posisyon sa Salary Grade T: Min $113,713.60 – Mid $135,283.20 – Max $156,832.00 taun-taon. Ang panimulang suweldo ay nasa saklaw na ito batay sa mga kwalipikasyon. Ang posisyon ay mananatiling bukas hanggang sa mapili ang isang kandidato. Mga Pananagutan Ang listahang ito ay nilayon upang ipahiwatig ang pangkalahatang katangian at antas ng trabaho na ginagawa ng mga empleyado sa loob ng klasipikasyong ito at hindi idinisenyo upang bigyang-kahulugan bilang isang kumpletong listahan ng lahat ng mga gawaing kinakailangan ng mga empleyado na nakatalaga sa trabahong ito. Tinitiyak ang pagsunod ng ahensya sa mga pasya at desisyon ng naaangkop na mga awtoridad sa administratibo at panghukuman na nauukol sa mga kasanayan sa pagkuha (tulad ng Federal Acquisition Regulations). Tinitiyak ang pagsunod ng ahensya sa mga kinakailangan sa pagkuha at mga regulasyon ng mga ahensya ng pagpopondo para sa paggamit ng pondo ng grant. Nagsisilbing pangunahing mapagkukunan ng ahensya para sa impormasyon sa pagkuha. Tinitiyak na ang naaangkop na mga kasanayan at patakaran sa pagkuha ay tinukoy, na-update kung kinakailangan, at sinusunod ng mga kawani ng pagkuha. Magtalaga ng mga tauhan sa mga pangkat sa pagkuha. Sinusuri at binabago ang mga procurement team para balansehin ang mga workload. Tinitiyak na ang mga koponan sa pagkuha ay naghanda ng mga iskedyul ng pagkuha. Tinitiyak na ang mga miyembro ng procurement team ay makakatanggap ng naaangkop at patuloy na pagsasanay sa mga lugar ng procurement, interpersonal na kasanayan, pagpaplano, at mga pangunahing prinsipyo ng accounting. Nangangasiwa sa pagganap at pag-unlad ng mga tauhan, kabilang ang pagre-recruit, pag-unlad ng karera, disiplina, at mga isyu sa pagsusuri sa pagganap. Tinitiyak na epektibong nakikipag-ugnayan ang mga departamento ng ahensya at ang mga koponan sa pagkuha. Naghahanap ng mga pamamaraan at tool upang mapabuti ang serbisyo habang binabawasan ang mga gastos. Tinitiyak na ang itinatag na Disadvantaged Business Enterprise (DBE) at maliliit na layunin sa negosyo ay aktibong hinahabol ng mga koponan. Mga plano
Mangyaring bigyang pansin ang pandaraya at huwag magbayad ng anumang pera sa sinumang tao o entity na hindi pinagkakatiwalaan, at agad na mag-ulat ng mga lumalabag sa mga ad..
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000