Summary Department: Eastern Regional Float Pool Schedule: Part time, 24 hr/wk, Gabi, 3:00p-11:30p, tuwing 3rd weekend Facility: St. Clare Hospital, St Mary's Hospital, St. Vincent Hospital, St. Nicholas Hospital Lokasyon: Oconto Falls, WI; Green Bay, WI; Sheboygan, WI Karagdagang Impormasyon: Regional float pool pay differential, 4 na linggong takdang-aralin Mga karagdagang katanungan mangyaring makipag-ugnayan sa:
[email protected] Mag-click dito para mag-iskedyul ng pakikipag-chat sa Recruiter - Kristin Harrington-Boegner Ang Patient Care Assistant I-Regional Float ay itinalagang lumutang sa mga ministries/unit sa isang rehiyon (maraming ministeryo) sa loob ng estado. Lutang sa (mga) espesyalidad na lugar batay sa antas ng kakayahan. Kinukumpleto ang naaangkop na kakayahan at cross-training upang lumutang sa mga itinalagang unit. Sa ilalim ng direksyon at pangangasiwa ng Rehistradong Nars, nagbibigay ng direkta at hindi direktang pangangalaga sa pasyente ayon sa kanilang saklaw ng pagsasanay. Ang Patient Care Assistant I-Regional Float ay nauunawaan at epektibong tumutugon sa mga natatanging pangangailangan ng lahat ng mga pasyente at nakikipagtulungan sa lahat ng miyembro ng pangkat ng healthcare upang magbigay ng ligtas na pangangalaga sa pasyente. Qualifications Education High School Diploma o GED ay mas gusto. Mas gusto ang karanasan ng 1 taong karanasan sa setting ng acute care. Mas gusto ang Certifications, Licenses and Registrations Certified Nursing Assistant (CNA) o Patient Care Technician (PCT) certification sa state of practice. Kinakailangan ang Basic Life Support (BLS) sa 30 araw ng pag-upa. Pangkalahatang-ideya Sa buong komunidad sa Illinois at Wisconsin, 15 ospital, maraming sentrong pangkalusugan at klinika na nakabatay sa komunidad, ang aming 15,000+ na mga kasamahan ay nakabuo ng isang kultura batay sa aming matatag na mga pangunahing halaga ng paggalang, pangangalaga, kakayahan, at kagalakan. Ito ang mga mithiin na pinaniniwalaan natin, ginagawa, at isinasabuhay araw-araw. Itinayo sa higit sa 145 na taon ng serbisyo sa mga komunidad na aming pinaglilingkuran, tinitingnan namin ngayon ang hinaharap at ang aming lugar dito bilang isang sistema ng pangangalagang pangkalusugan na nagsusumikap na patuloy na mapabuti ang mga proseso, pamamaraan, at mga resulta gamit ang mga pinakabago at pinaka-advanced na teknolohiya at paggamot. . Gaano man kalayo ang dala ng ating passion para sa kahusayan, ang ating pagtuon ay palaging mananatili sa pinakamahalagang tao sa ating buong organisasyon: Ang pasyente. Nangangailangan ang HSHS ng mga bakuna para sa COVID-19 o isang aprubadong medikal o relihiyosong exemption para sa lahat ng kasamahan. Ang HSHS at mga kaakibat ay isang Equal Opportunity Employer (EOE). Ipinagmamalaki ng HSHS na maging isang pantay na pagkakataong lugar ng trabaho na nakatuon sa paghabol at pagkuha ng magkakaibang manggagawa. Ang Mga Benepisyo HSHS ay nagbibigay ng pakete ng mga benepisyo na idinisenyo upang suportahan ang pangkalahatang kapakanan ng ating mga kasamahan kabilang ang kanilang pisikal, emosyonal, pinansyal, espirituwal, at kalusugan sa trabaho. Ang mga kasamahan na naka-budget para magtrabaho nang hindi bababa sa 32 oras bawat panahon ng suweldo ay karapat-dapat para sa mga benepisyo ng HSHS. Kasama sa komprehensibo at abot-kayang saklaw ng kalusugan ang saklaw ng medikal, reseta, dental at paningin para sa full-time at part-time na mga kasamahan. Bayad na Oras na Naka-off (PTO