Ang isang karera sa Operations and Solutions, sa loob ng Operations Consulting, ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong tulungan ang aming mga kliyente na i-optimize ang lahat ng elemento ng kanilang mga operasyon upang lumampas sa papel na ginagampanan ng isang cost-effective na business enabler at naging source ng competitive advantages. Nakatuon kami sa innovation at development ng produkto, supply chain, procurement at sourcing, manufacturing operations, service operations at capital asset programs para humimok ng parehong paglago at kakayahang kumita.
Magiging bahagi ka ng isang team na tumutulong sa mga kliyente na bumuo mga kakayahan na kinakailangan upang makamit ang mga solusyon sa pagpapatakbo sa kabuuan ng kanilang value chain sa pamamagitan ng pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga programang nakabatay sa malawak na nagtutulak ng mga napapanatiling pagpapabuti. Magtutuon ka sa pandaigdigang disenyo ng modelo ng pagpapatakbo, diskarte sa pagpapahusay sa pagganap ng mga operasyon, pagpapabuti ng proseso sa buong enterprise, pagpapaunlad ng kakayahan sa kahusayan sa pagpapatakbo, at pamamahala sa talento at pagganap ng Lean/Six Sigma.

Para talagang manindigan out at gawin kaming angkop para sa hinaharap sa isang patuloy na nagbabagong mundo, ang bawat isa sa amin sa PwC ay kailangang maging isang pinuno na pinangungunahan ng layunin at pinahahalagahan sa bawat antas. Upang matulungan kaming makamit ito, mayroon kaming PwC Professional; ang aming pandaigdigang balangkas ng pagpapaunlad ng pamumuno. Nagbibigay ito sa amin ng iisang hanay ng mga inaasahan sa aming mga linya, heograpiya at landas ng karera, at nagbibigay ng transparency sa mga kasanayang kailangan namin bilang mga indibidwal para maging matagumpay at umunlad sa aming mga karera, ngayon at sa hinaharap.

Bilang isang Manager, ikaw&
39;magtatrabaho bilang bahagi ng isang pangkat ng mga solver ng problema, na tumutulong sa paglutas ng mga kumplikadong isyu sa negosyo mula sa diskarte hanggang sa pagpapatupad. Kasama sa mga propesyunal na kasanayan at responsibilidad ng PwC para sa antas ng pamamahala na ito, ngunit hindi limitado sa:

• Bumuo ng mga bagong kasanayan sa labas ng comfort zone.
• Kumilos upang lutasin ang mga isyu na pumipigil sa pangkat na epektibong magtrabaho.
• Sanayin ang iba, kilalanin ang kanilang mga lakas, at hikayatin silang tanggapin ang kanilang personal na pag-unlad.
• Suriin ang mga kumplikadong ideya o panukala at bumuo isang hanay ng mga makabuluhang rekomendasyon.
• Gumamit ng maraming mapagkukunan ng impormasyon kabilang ang mas malawak na pananaw ng stakeholder upang bumuo ng mga solusyon at rekomendasyon.
• Tugunan ang sub-standard na trabaho o trabahong hindi nakakatugon sa kompanya&
  39;s/client&
  39;mga inaasahan.
• Gumamit ng data at mga insight para ipaalam ang mga konklusyon at suportahan ang paggawa ng desisyon.
• Bumuo ng pananaw sa mga pangunahing pandaigdigang uso, at kung paano ito nakakaapekto sa mga kliyente.
• Pamahalaan ang iba't ibang mga pananaw upang bumuo ng pinagkasunduan at lumikha ng mga positibong resulta para sa lahat ng partido.
• Pasimplehin ang mga kumplikadong mensahe, highlightin g at ​​pagbubuod ng mahahalagang punto.
• Itaguyod ang code ng etika at pag-uugali ng negosyo&
  39;sa kompanya.

Ang aming Commodities and Operations team ay nasa loob ng Operations Transformation team. Partikular na pinapayuhan ng pangkat na ito ang mga kliyente sa pangkalahatang pamamahala at