Medical Representative/Medical Representative
![Tsina](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Tsina || 82 Mga araw Nakaraan
Kategorya :Bakante
Bansa :Tsina
petsa ng pag-publish :2024-03-27
Paglalarawan
Site Name: China - Jiangsu - Yangzhou Posted Date: Mar 27 2024 Pangunahing Accountabilities/ResponsibilitiesPangunahing responsibilidad sa trabaho 1. Magsagawa ng mga propesyonal na pagbisita at akademikong seminar sa mga target na ospital sa mga itinalagang lugar, at makipagkita sa kumpanya kinakailangan. Bumuo at mag-optimize ng malusog na relasyon sa pagtatrabaho sa mga kliyente ng lokal na ospital. 2. Aktibong lumahok sa pag-aaral ng mga propesyonal na kasanayan at kaalaman, at matugunan ang mga kinakailangan ng kumpanya. Kasabay nito, epektibo mong magagamit ang mga kasanayan at kaalaman sa itaas sa pang-araw-araw na aktibidad sa pag-promote ng akademiko. 3. Unawain at kolektahin ang diagnosis ng sakit ng customer, paggamot at impormasyon sa paggamit ng brand sa isang napapanahong paraan. Magsumite ng iba't ibang mga ulat sa oras at totoo kung kinakailangan. 4. Aktibong lumahok sa iba't ibang business meeting at team building ng kumpanya. Magbahagi ng karanasan sa propesyonal na promosyon, mga insight at impormasyon sa merkado sa team para tulungan ang mga superbisor sa pagkamit ng mga layunin ng team. 5. Sa pamamagitan ng aktibong pakikilahok sa pagpapatupad ng proyekto ng SFA, pagpasok ng may-katuturang impormasyon (mga pagbisita, saklaw, pagpupulong, pagbisita sa customer at kalidad ng pagbibigay ng impormasyong medikal, atbp.) sa isang napapanahon at tumpak na paraan kung kinakailangan, tumulong sa mga superbisor o tagapamahala upang matiyak ang epektibong operasyon ng system, at magagawang quantitatively at kalidad ay siniyasat at sinusuri. 6. Tulungan ang mga superbisor/manager upang matiyak na ang mga aktibidad ng akademikong seminar ng bawat tatak ay malapit na nauugnay sa mga estratehiya sa pagpapaunlad ng merkado. 7. Ipatupad ang plano sa negosyo ng rehiyon na binuo ng superbisor/manager, bumuo at patuloy na pagbutihin ang plano ng negosyo para sa nakatalagang lugar. 8. Tiyakin na ang lahat ng aktibidad na isinasagawa ay ganap na sumusunod sa mga patakaran at pamantayan ng kalidad ng kumpanya, gayundin sa mga batas at regulasyon ng People's Republic of China at iba pang nauugnay na mga code ng pag-uugali. 9. Sumunod sa pandaigdigang patakaran sa kalidad at mga alituntunin sa pandaigdigang kalidad ng GSK. 10. Kumpletuhin ang iba't ibang mga gawain na kinakailangan ng mga nakatataas. Mga Kwalipikasyon/Mga Kinakailangan (Edukasyon / Karanasan / Mga Kakayahan) Mga Kwalipikasyon sa Aplikasyon / Mga Kinakailangan sa Trabaho (Edukasyong Background / Karanasan sa Trabaho / Kaalaman at Kasanayan) - Mas gusto ang bachelor's degree, background sa medisina, parmasya, biology, atbp. - Hindi bababa sa isang taon na karanasan sa trabaho , medikal na propesyonal na pagbisita Lalo na mahusay sa larangan - Malakas na komunikasyon at interpersonal na kasanayan - Magandang pagkolekta ng impormasyon at kakayahan sa aplikasyon - Pangunahing mga kasanayan sa pagpapatakbo ng computer at kaukulang mga kakayahan ng software application, tulad ng: Word, Excel, atbp. - Pangunahing Ingles na pakikinig, pagsasalita at pagbabasa Mga Kakayahan - Mga kakayahan sa analitikal at pagpaplano ng negosyo - Pagtitiyaga, sigasig, positibo at optimismo - Katapatan, nakasentro sa pasyente - May ilang impluwensya - Pagtutulungan ng magkakasama 10. Kumpletuhin ang lahat ng mga gawain na kailangan ng mga nakatataas. Bakit Kami? Ang GSK ay isang pandaigdigang kumpanya ng biopharma na may espesyal na layunin – upang pag-isahin ang agham, teknolohiya, at talento upang sama-samang mauna sa sakit – upang magkaroon tayo ng positibong epekto sa kalusugan ng bilyun-bilyong tao at makapaghatid ng mas malakas, mas napapanatiling pagbabalik ng shareholder – bilang isang organisasyon kung saan maaaring umunlad ang mga tao. Ang ibig sabihin ng pagsulong ay pag-iwas sa sakit gayundin ang paggamot dito, at nilalayon naming positibong maapektuhan ang kalusugan ng 2.5 bilyong tao sa pagtatapos ng 2030. Ang aming tagumpay ay ganap na nakasalalay sa aming mga tao. Habang nauuna sa sakit ang sama-sama ay tungkol sa aming ambisyon para sa mga pasyente at shareholder, ito’ay tungkol din sa paggawa ng GSK na isang lugar kung saan maaaring umunlad ang mga tao. Nais naming maging isang lugar ng trabaho ang GSK kung saan mararamdaman ng lahat ang pakiramdam ng pagiging kabilang at umunlad tulad ng itinakda sa aming Equal at Patakaran sa Inklusibong Pagtrato sa mga Empleyado.’Kami ay nakatuon sa pagiging mas proaktibo sa lahat ng antas upang ang aming mga manggagawa ay sumasalamin sa mga komunidad na aming pinagtatrabahuhan at kinukuha, at ang aming pamunuan ng GSK ay sumasalamin sa aming mga manggagawa sa GSK. Mahalagang paunawa sa mga negosyo sa Pagtatrabaho/Ahensiya na ginagawa ng GSK hindi tumatanggap ng mga referral mula sa mga negosyo sa pagtatrabaho at/o mga ahensya sa pagtatrabaho hinggil sa mga bakante na naka-post sa site na ito. Ang lahat ng mga negosyo/ahensiya sa pagtatrabaho ay kinakailangang makipag-ugnayan sa komersyal at pangkalahatang procurement/human resources department ng GSK upang makakuha ng paunang nakasulat na awtorisasyon bago i-refer ang sinumang kandidato sa GSK . Ang pagkuha ng paunang nakasulat na awtorisasyon ay isang kondisyon na nauuna sa anumang kasunduan (berbal o nakasulat) sa pagitan ng negosyo/ahensiya ng pagtatrabaho at GSK. ay isinagawa nang walang pahintulot o kontraktwal na kasunduan ng GSK. Samakatuwid ay hindi mananagot ang GSK para sa anumang mga bayarin na magmumula sa mga naturang aksyon o anumang mga bayarin na magmumula sa anumang mga referral ng mga negosyo/ahensiya sa pagtatrabaho patungkol sa mga bakante na naka-post sa site na ito. Sa Mga Mahalagang Kandidato tandaan: Makikipag-ugnayan lamang sa iyo ang GSK recruitment team sa pamamagitan ng email na may suffix na @gsk.com. Kung nakatanggap ka ng anumang email na nagsasabing mula sa GSK na nag-iimbita sa iyo para sa isang panayam o humihiling sa iyong magbigay ng anumang personal na impormasyon, inirerekomenda namin na bigyan mo ng pansin ang email address ng nagpadala at tumugon nang mabuti. Kung hindi ka sigurado kung ang email na natanggap mo ay mula sa GSK, mangyaring gamitin ang chk.recr
Nag-expire na ang ad. Maaari mong makita ang mga katulad na ad sa ibaba
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000