Lead ng Koponan ng Komersyal na Sales kasama ang Portugese
Poland || 52 Mga araw Nakaraan
Kategorya :Marketing
Bansa :Poland
Krakow - Hub- POL
petsa ng pag-publish :2024-03-27
Paglalarawan
Pangkalahatang-ideya Bilang Pinuno ng Koponan ang iyong tungkulin ay suportahan ang Cluster Lead at Portuguese Commercial Sales team. Bilang pinuno ng koponan para sa mga koponan ng Portugal, hindi ka natatakot na tumalon sa gawain ng iyong koponan, ay magsusumikap na himukin ang kahusayan ng serbisyo at mangunguna sa koponan laban sa mga pangunahing maihahatid. Magbibigay ka ng mga rekomendasyon sa mga koponan ng Cluster Sales at Portugal BU, na nagha-highlight ng mga pagkakataon para sa paglago at pagiging produktibo. Mga Pananagutan Ang mga pangunahing pananagutan ng tungkulin ay ang Pangunahin ng mga koponang portuges Namumuno at nagtuturo sa mga miyembro ng pangkat sa kanilang pag-unlad ng mga teknikal na kakayahan. Nangunguna sa team sa pamamagitan ng proseso ng transition at pagbibigay ng suporta sa lugar na ito pareho sa Cluster Lead at KBS transition team Bumuo ng mga nanalong relasyon sa mga pangunahing stakeholder sa loob ng Cluster Commercial function at mga nauugnay na Portuguese BU Commercial team, na naglalagay ng mga serbisyo ng GBS sa loob ng organisasyon. Kumilos bilang isang punto ng pakikipag-ugnayan at pinagkakatiwalaang kasosyo sa negosyo para sa pangkat ng Cluster Commercial, nakikilahok sa karaniwang mga tawag sa pagsusuri sa pagpapatakbo kasama ang mga pangunahing stakeholder at Mga Pinuno ng Negosyo Suportahan ang Cluster Sales Lead sa lahat ng mga hakbangin upang mapabuti ang mga alok ng serbisyo ng GBS Mga partikular na responsibilidad sa pamamahala ng mga tao: Pagpapanatiling regular 1 :1’s kasama ang mga miyembro ng KBS Team upang maunawaan ang workload, mga detalye ng mga account, mga field para sa mga pagpapabuti atbp. Tulungan ang Sales Cluster Lead upang masubaybayan nang maayos ang SLA / check up na gagawin sa lingguhang batayan Suportahan ang mga miyembro ng KBS Team sa pang-araw-araw na aktibidad /mga hamon na nauugnay sa parehong saklaw at pagbuo ng relasyon Kilalanin ang panganib sa loob ng Team at gayundin sa linya KBS – BU na workload – kung kinakailangan. Tumutulong sa proseso ng recruitment, pagiging second round reviewer para sa bawat bagong hire na tao. Magplano ng pang-araw-araw na gawain/wastong paghahati ng mga aktibidad para sa bawat Miyembro ng Koponan Pagtuturo/pag-uudyok/pagtuturo Mga tsikahan ng Lead Team Magtrabaho sa mga pagpapabuti ng proseso ng mga pagsusuri sa kalagitnaan ng termino kasama ang Mga Miyembro ng Koponan Paggawa ng mga plano sa pagpapaunlad para sa Mga Miyembro ng Koponan kapag hiniling Pagsubaybay sa P&D nang maayos Suportahan ang Tagapamahala ng Koponan sa lahat KBS – BU na mga inisyatiba Paglikha ng mga plano ng aksyon batay sa survey Mga Kwalipikasyon Katatasan sa English at Portuguese Bachelors in Business / Accounting /Economics / Statistics / Mathematics / Engineering 2-4 taon’ karanasan sa business environment , mas mabuti sa loob ng FMCG 1-3 taon’ karanasan sa pamamahala ng mga tao’Ang malawak na kaalaman sa mga channel ng FMCG ay isang dagdag na Pambihirang nakasulat at pasalitang komunikasyon, umaangkop sa diskarte ayon sa sitwasyon at audience Naipakitang karanasan sa MS Excel & Mga tool sa Commercial Analytics Mga Pactical na Tip: Karanasan sa pamamahala ng mga tao Karanasan sa pamamahala sa peligro Kakayahang magtrabaho sa nababaluktot at pabago-bagong mga kapaligiran Pambihirang nakasulat at pasalitang komunikasyon, umaangkop sa diskarte ayon sa sitwasyon at madla Napakahusay na mga kasanayan sa organisasyon at priyoridad Napakahusay na kaalaman sa MS Office (Excel, ppt) Computer literacy: ERT, Business Objects & SAP/ERP, pagpayag at kakayahang matuto/mabilis na umangkop sa iba pang panloob na suppo
Nag-expire na ang ad. Maaari mong makita ang mga katulad na ad sa ibaba
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000