Naghahanap kami ng mga tamang tao - mga taong gustong magbago, makamit, umunlad at mamuno. Inaakit at pinapanatili namin ang pinakamahusay na talento sa pamamagitan ng pamumuhunan sa aming mga empleyado at pagbibigay kapangyarihan sa kanila na paunlarin ang kanilang sarili at ang kanilang mga karera. Damhin ang mga hamon, gantimpala, at pagkakataong magtrabaho para sa isa sa pinakamalaking provider sa mundo ng mga produkto at serbisyo sa pandaigdigang industriya ng enerhiya.
Sa ilalim ng pangkalahatang pangangasiwa, nagbibigay ng tumpak at agarang mga tugon sa malawak na hanay ng mga katanungan ng customer ng Human Resources sa loob ng isang HR Service Center. Gumagamit ng base ng kaalaman, mga nakadokumentong pamamaraan, mga manwal ng patakaran, mga database ng HR, at iba pang mapagkukunan upang malutas ang mga katanungan sa pamamagitan ng telepono, voicemail, o e-mail. Pinapataas ang kumplikado hanggang sa mahihirap na isyu na nangangailangan ng partikular, malalim na kaalaman sa naaangkop na mapagkukunan. Tumatanggap at nagpoproseso ng mga kahilingan para sa katamtaman hanggang kumplikadong mga aksyon ng tauhan sa Human Resources Information System (HRIS) at tinitiyak na napapanatili ang integridad ng data. Sinusubaybayan ang lahat ng mga contact ng customer at nag-follow up upang matiyak ang kasiya-siyang resolusyon. Nagsisilbing first-level contact para sa karamihan ng mga isyu sa pangangasiwa ng Human Resources. Tumutulong sa ibang miyembro ng pangkat kung kinakailangan. Nangangailangan ng diploma sa mataas na paaralan o katumbas, at limang taong karanasan sa Human Resources, kabilang ang dalawang taon sa kapaligiran ng serbisyo sa customer.
Mga Pangunahing Responsibilidad/Accountabilities: Hinahanap namin isang HR Service Center Rep. Sr. na magsagawa ng mga gawain sa Paghahatid ng HR ayon sa mga karaniwang proseso/pamamaraan. Magsagawa ng pagsusuri at magmungkahi ng mga pagpapabuti sa mga proseso at tool. Tumakbo at lumahok sa mga proyekto ng HR Delivery, Pamahalaan ang mga stakeholder at makipagtulungan nang malapit sa team.
- Maghatid ng mga serbisyo ng Human Resources.
- Magbigay ng functional na suporta
- Magbigay ng suporta sa proyekto pati na rin ang paghahatid ng HR at data
Skillset: - Malakas na kasanayan sa pagsulat at pasalitang Espanyol sa komunikasyon.( Mandatory)
- Adaptable & Flexible.
- Kakayahang lutasin ang mga problema.
- Atensyon sa mga detalye.
- Malakas English writing at verbal communication skills.
- Epektibong pakikipagtulungan sa Stakeholders/ Team.
- Basic Qualifications: Bachelor Degree, mas mabuti sa Human Resources o may-katuturang karanasan sa loob ng kinakailangang lugar
Kabuuang Taon ng Karanasan: 0-3 Taon
Preferred Expertise: Nakaranas sa Onboarding mga proseso. Hands on Experience sa SAP / Employee Central (Recruitment & Onboarding module).
Mga Katangian: Exposure sa pagtatrabaho sa isang napaka-dynamic na kapaligiran. Flexible na magtrabaho sa mga night shift.
Lokasyon: Pune, Maharashtra, India.
Timing: 6:00 PM IST hanggang 3:00 AM IST (nag-iiba-iba)
Si Halliburton ay isang Equal Opportunity Employer. Ang mga desisyon sa pagtatrabaho ay ginagawa nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon, kapansanan, genetic na impormasyon, pagbubuntis, pagkamamamayan, marital status, kasarian/kasarian, sekswal na kagustuhan/