Zastępca Kierownika Zakładu
Stany Zjednoczone || 50 Dni Temu
Kategoria :Administracyjny
Kraj :Stany Zjednoczone
Data publikacji :2024-05-04
Opis
TYTUŁ STANOWISKA: ZASTĘPCA KIEROWNIKA ZAKŁADU RAPORTUJE : Kierownika Zakładu OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI Zastępca Kierownika Zakładu wspiera Kierownika Zakładu w kierowaniu: działaniami związanymi z bezpieczeństwem; procesami jakościowymi; działaniami produkcyjnymi; przychodzące przepływy surowców, wychodząca dystrybucja wyrobów gotowych, konserwacja oraz nadzór i operacje dla Zakładu. Kieruje wszystkimi działami w zakładzie wraz z kierownikami działów lub przełożonymi w celu utrzymania bezpieczeństwa, jakości, usług i wydajnej produkcji. Jest odpowiedzialny za promowanie i wspieranie kultury doskonałości we wszystkich działaniach na rzecz bezpieczeństwa, usług, jakości i produkcji. Koordynuje produkcję, dystrybucję, magazynowanie i produkcję zgodnie z polityką, zasadami i ustalonymi procedurami. Opracowuje i wdraża plany efektywnego wykorzystania materiałów, maszyn i pracowników. Przegląda koszty produkcji i jakość produktów oraz modyfikuje programy kontroli produkcji i zapasów w celu utrzymania i poprawy rentownej pracy zakładu. Kieruje przygotowaniem dokumentacji produkcyjnej, kadrowej i robocizny/kosztów. Rekomenduje budżety kierownictwu. Utrzymuje pozytywne relacje robocze z działami zarządzania sprzedażą i obsługą klienta w dziale. Systematycznie przegląda wyniki finansowe zakładu w celu oceny i podjęcia działań w celu optymalizacji wzrostu sprzedaży i oszczędności. Koordynuje działania związane z bezpieczeństwem zakładu, ochroną środowiska i szkoleniami we współpracy z Działem Zasobów Ludzkich i Kierownikiem Działu Bezpieczeństwa. Przestrzegaj zasad i procedur firmy. Dodatkowe obowiązki zlecone przez przełożonego. OBOWIĄZKI NADZORCZE. Zarządza podległymi menedżerami i/lub przełożonymi, którzy z kolei nadzorują wszystkich pracowników zakładu. Odpowiedzialny za ogólny kierunek, koordynację i ocenę zakładu. Wykonuje obowiązki nadzorcze zgodnie z polityką organizacji i obowiązującymi przepisami prawa. Obowiązki obejmują szkolenie pracowników; planowanie, przydzielanie i kierowanie pracą; ocenianie wyników; nagradzanie i dyscyplinowanie pracowników; rozpatrywanie skarg i rozwiązywanie problemów. WYKSZTAŁCENIE i/lub DOŚWIADCZENIE Dyplom szkoły średniej lub GED plus studia i/lub odpowiednie kursy techniczne Pięcioletnie doświadczenie jako sprawdzony menedżer 3 do 5 lat doświadczenia w produkcji opakowań lub produkcji PREFEROWANI są kandydaci, którzy oferują następujące: wykształcenie wyższe UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE Możliwość czytać, analizować i interpretować ogólne czasopisma biznesowe, czasopisma branżowe, procedury techniczne lub regulacje rządowe. Umiejętność pisania raportów, korespondencji biznesowej i instrukcji procedur. Umiejętność skutecznego prezentowania informacji i odpowiadania na pytania pracowników, menedżerów, klientów, klientów i ogółu społeczeństwa. UMIEJĘTNOŚCI MATEMATYCZNE Umiejętność pracy z pojęciami matematycznymi i łatwość posługiwania się liczbami. ZDOLNOŚĆ ROZUMOWANIA Umiejętność definiowania problemów, gromadzenia danych, ustalania faktów i wyciągania prawidłowych wniosków. Zdolność t
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000