Starszy asystent wykonawczy, North America Foodservice
Stany Zjednoczone || 56 Dni Temu
Kategoria :Pusty
Kraj :Stany Zjednoczone
Corporate Headquarters
Data publikacji :2024-03-27
Opis
PRZEGLĄD W firmie General Mills Dział Administrative Services jest ważnym partnerem biznesowym, wnoszącym wartość dodaną poprzez wyjątkowe wsparcie administracyjne, które umożliwia naszej firmie wygrywanie, a naszym pracownikom maksymalizację pełnego potencjału. Uzyskujemy zwycięskie wyniki dla organizacji poprzez rozwój naszych niesamowitych talentów, tworzenie elastycznych organizacji i budowanie światowej klasy możliwości, które uwalniają wydajność w charakterystycznej i niezaprzeczalnej globalnej kulturze. Rola starszego asystenta wykonawczego w North America Foodservice koncentruje się na zapewnianiu doskonałego wsparcia administracyjnego prezesowi segmentu i wiceprezesowi Foodservice, a także byciu kluczowym partnerem zespołu North America Foodservice. Osoba ta będzie wykonywać różne zadania, wspierając tych liderów, ich zespoły kierownicze i firmę w dynamicznym środowisku. W przypadku starszego asystenta wykonawczego istotne jest, aby dana osoba wykazywała się wyjątkowym przywództwem, doskonałym poczuciem proaktywności, współpracą w celu skutecznego wykorzystania wszystkich zasobów wsparcia, zwinnością i profesjonalizmem w reprezentowaniu osób, które wspiera, funkcji przywódczych’ i Generala Millsa. Stanowisko to będzie wymagało okazjonalnej dyspozycyjności i godzin pracy poza standardowym dniem pracy i stanowi doskonałą okazję do poszerzenia doświadczenia C-Suite. KLUCZOWE OBOWIĄZKI Zarządzanie wieloma złożonymi kalendarzami. Zarządzaj logistyką spotkań, tworzeniem dokumentów (Power Point, listy telefonów itp.), listami dystrybucyjnymi i innymi różnymi obowiązkami. Pomoc w skomplikowanych organizacjach podróży i raportach wydatków. Twórz i sprawdzaj wszystkie materiały, aby uzyskać wyjątkową dokładność i przejrzystość. Pełnić rolę łącznika dla liderów z osobami spoza organizacji, w tym z organizacjami branżowymi/zewnętrznymi i zarządami. Ściśle współpracuj z menedżerem ds. komunikacji NAF, dyrektorem ds. zasobów ludzkich i dyrektorem finansowym, aby wspierać kluczowe inicjatywy w zakresie komunikacji i segmentacji. Planuj i koordynuj logistykę spotkań małych i dużych grup zarówno w siedzibie firmy, jak i poza nią, w tym coroczne spotkania sprzedaży krajowej NAF, comiesięczne spotkania NAF Connects, kwartalne spotkania segmentu NAF i spotkania zespołu kierowniczego NAF poza siedzibą firmy. Kontaktuj się z osobami na wszystkich poziomach organizacji, służąc jako centralny punkt ułatwiający realizację specyficznych potrzeb NAF. MINIMALNE KWALIFIKACJE: Minimum 6 lat doświadczenia Asystenta Administracyjnego zapewniającego dedykowane wsparcie liderom wyższego szczebla. Dyplom ukończenia szkoły średniej Podstawowe miejsce pracy od poniedziałku do czwartku, z możliwością czasami pracy zdalnej, zgodnie z potrzebami lidera i organizacji Może wymagać okazjonalnej dostępności i godzin pracy poza standardowym dniem pracy. Wyjątkowa obsługa klienta i nastawienie na klienta. Silne nastawienie do uczenia się i zdolność adaptacji. Silne umiejętności komunikacji, zarówno werbalnej, jak i pisemnej. Doskonałe umiejętności organizacyjne z wyjątkową dbałością o szczegóły. Wysoki poziom znajomości pakietu Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word). Wysoki le
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000