Rekruter/trener ds. zasobów ludzkich
![Stany Zjednoczone](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Stany Zjednoczone || 43 Dni Temu
Kategoria :Pusty
Kraj :Stany Zjednoczone
FOUNDATIONS FOR LIVING
Data publikacji :2024-05-03
Opis
Obowiązki Stanowisko: Rekruter/trener ds. kadr Informacje o firmie: Foundations for Living to placówka leczenia stacjonarnego, której zadaniem jest zapewnienie kompleksowej opieki i wsparcia nastolatkom stojącym przed wyzwaniami związanymi ze zdrowiem psychicznym i zachowaniem. Oferujemy bezpieczne i pielęgnujące środowisko, w którym młode osoby mogą leczyć, rozwijać się i budować podstawy dla lepszej przyszłości. Informacje o stanowisku : Poszukujemy oddanego rekrutera do działu kadr, który chciałby dołączyć do naszego zespołu i skupiać się na rekrutacji i szkoleniach. Idealny kandydat odegra kluczową rolę w zapewnieniu, że nasza placówka będzie w dalszym ciągu zatrudniać wykwalifikowane i pełne współczucia osoby, które są zaangażowane w naszą misję. Dodatkowo kandydat będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie skutecznych programów szkoleniowych zwiększających umiejętności i wiedzę naszych pracowników. Obowiązki:Rekrutacja i selekcja:Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych w celu pozyskania wykwalifikowanych kandydatów na różne stanowiska w placówce. Zarządzaj całym procesem rekrutacji, w tym ogłoszeniami o pracę, przeglądaniem CV, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych i formułowaniem rekomendacji dotyczących decyzji o zatrudnieniu. Współpraca z kierownikami działów, aby zrozumieć ich potrzeby kadrowe i zapewnić wskazówki dotyczące procesu rekrutacji. Szkolenia i rozwój: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i opracowywanie kompleksowych programów szkoleniowych dla nowych i obecnych pracowników. Koordynuje i prowadzi sesje szkoleniowe na różne tematy, w tym protokoły bezpieczeństwa, najlepsze praktyki w zakresie zdrowia psychicznego młodzieży i interwencje kryzysowe. Oceniaj skuteczność programów szkoleniowych i wprowadzaj niezbędne zmiany, aby zapewnić ciągłe doskonalenie. Administracja HR: Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym między innymi akt osobowych, formularzy wdrożenia i dokumentacji szkoleniowej w zakresie zgodności. Zapewnij zgodność z odpowiednimi przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia. Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i procedur HR. Kwalifikacje Kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub preferowana dziedzina pokrewna. Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji i szkoleń. Znajomość przepisów prawa pracy i przepisów prawa pracy. Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym i dynamicznym środowisku. Wyjątkowe zdolności organizacyjne i wielozadaniowość. Współczucie i zrozumienie wyjątkowych potrzeb nastolatków przebywających w ośrodku stacjonarnym.
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000