Rekrutacja & Specjalista ds. wdrażania
Stany Zjednoczone || 60 Dni Temu
Kategoria :Pusty
Kraj :Stany Zjednoczone
NORTH STAR HOSPITAL
Data publikacji :2024-03-26
Opis
Obowiązki Specjalista ds. rekrutacji i wdrażania North Star Behavioural Health to jedna z najlepszych placówek zdrowia psychicznego na Alasce’, oferująca nadzieję i uzdrowienie dzieciom, młodzieży i dorosłym zmagającym się z problemami psychiatrycznymi lub uzależnieniami. Oferujemy także opiekę wojskową osobom udzielającym pierwszej pomocy, członkom służby, weteranom i osobom na utrzymaniu w szpitalu Chris Kyle Patriots Hospital. Zapewniamy środowisko, które na pierwszym miejscu stawia opiekę nad pacjentem, zapewniając doskonałą opiekę, komfort i bezpieczeństwo leczonym przez nas pacjentom i rodzinom w najbardziej bezbronnych momentach. Pracując w North Star Behavioral Health, nigdy nie jesteś sam, ponieważ jesteś częścią dużej sieci współpracowników i liderów, którzy rutynowo wymieniają się pomysłami i przeglądają aktualne tematy w branży. Dzięki nam masz możliwość rozwoju, nauki i awansu zawodowego dzięki solidnym możliwościom kształcenia ustawicznego i awansu zawodowego w UHS! Kim jest North Star: W North Star Behavioral Health dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić poziom opieki, która nie tylko spełnia, ale przekracza oczekiwania. Nasza wizja jest prosta, ale głęboka:: zapewniać opiekę, którą pacjenci entuzjastycznie polecają swojej rodzinie i przyjaciołom, opiekę, jaką lekarze preferują dla swoich pacjentów, oraz troskę, z której nasi pracownicy są dumni każdego dnia. Podtrzymujemy tę wizję, całym sercem stosując następujące zasady: Doskonałość obsługi Ciągłe doskonalenie Rozwój pracowników Etyczne i sprawiedliwe traktowanie Praca zespołowa Współczucie Innowacja Opis stanowiska: Jako specjalista ds. rekrutacji i wdrażania będziesz na czele naszych procesów pozyskiwania talentów i wysiłki onboardingowe. Twoim głównym obowiązkiem będzie dbanie o to, aby nowi pracownicy czuli się mile widziani, wspierani i wyposażeni do doskonalenia się na swoich stanowiskach. Ponadto będziesz ściśle współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby zidentyfikować potrzeby kadrowe i wdrożyć skuteczne strategie rekrutacyjne. Kluczowe obowiązki na stanowisku : Rekrutacja Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć wymagania kadrowe i opracować ukierunkowane plany rekrutacji. Korzystaj z różnych kanałów, w tym portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych i sieci zawodowych, aby pozyskiwać najlepszych kandydatów. Sprawdzaj CV, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i koordynuj harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych z zespołami rekrutacyjnymi. Zarządzaj naszym systemem śledzenia kandydatów (ATS), aby prowadzić dokładną dokumentację kandydatów i usprawniać proces rekrutacji. Rozszerzaj oferty pracy i pomagaj w procesach negocjacyjnych, dbając przy tym o zgodność z obowiązującymi przepisami. Onboarding Poprowadź bezproblemowy proces onboardingu nowych pracowników, od przygotowania dokumentów po prowadzenie sesji orientacyjnych i szkoleń. Działaj jako główny punkt kontaktowy dla nowych pracowników, zapewniając wskazówki i wsparcie na całej ich drodze do wdrożenia. Upewnij się, że cała niezbędna dokumentacja została wypełniona dokładnie i terminowo. Współpraca z działami, aby zapewnić nowym pracownikom dostęp do niezbędnych zasobów i możliwości szkoleniowych. Zbierz f
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000