Koordynator ds. zasobów ludzkich
Stany Zjednoczone || 56 Dni Temu
Kategoria :Pusty
Kraj :Stany Zjednoczone
VALLE VISTA HEALTH SYSTEM
Data publikacji :2024-03-27
Opis
Obowiązki Valle Vista Health System to szpital psychiatryczny oferujący 132 łóżka do intensywnej terapii, zlokalizowany w pięknej społeczności Greenwood w stanie IN. System opieki zdrowotnej Valle Vista obejmuje indywidualne oddziały dla dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów oraz oferuje doraźną opiekę szpitalną, częściową hospitalizację i intensywne programy ambulatoryjne. Każdego roku nasz współczujący zespół opieki zdrowotnej w Valle Vista Health System zapewnia średnio ponad 10 000 pacjentów. System opieki zdrowotnej Valle Vista jest dumny z tego, że jest placówką dydaktyczną, która wspiera lokalnych studentów pielęgniarstwa poprzez nasz oddany i zatrudniony na stałe zespół pielęgniarski. Co cenią nasi nowi pracownicy w Valle Vista Health System & UHS? Bezpieczne i wspierające środowisko, które na pierwszym miejscu stawia opiekę nad pacjentem i ceni każdy zawód. Jednym z najbardziej satysfakcjonujących aspektów pracy w Valle Vista Health jest zapewnianie doskonałej opieki, komfortu i bezpieczeństwa leczonym przez nas pacjentom i rodzinom w najbardziej bezbronnych momentach. Nigdy nie jesteś sam, ponieważ jesteś częścią dużej, ogólnokrajowej sieci różnorodnych dziedzin zawodów, które kształcą każdą dziedzinę, na bieżąco wymieniają się pomysłami i przeglądają aktualne tematy w branży. Chcemy pomóc Ci odnieść sukces i rozwijać się w swoim zawodzie oraz cieszyć się poczuciem przynależności i zaufania, które wynikają z Twojego rosnącego doświadczenia. W UHS jesteśmy Systemem Opieki i masz głos. Podsumowanie stanowiska: Koordynator HR to nowo utworzone stanowisko, które będzie wspierać kilka obszarów działu HR, w tym aktualizację polityk, opisów stanowisk oraz zarządzanie przydzielonymi raportami. Osoba na tym stanowisku będzie pomagać w umawianiu rozmów kwalifikacyjnych, składaniu ofert, wypełnianiu niezbędnych dokumentów związanych z wdrożeniem oraz ułatwianiu pracownikom orientacji na nowych stanowiskach. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać pełnym cyklem życia dokumentacji pracowniczej i przeprowadzać rutynowe audyty zgodności. Kwalifikacje Podstawowe obowiązki koordynatora ds. zasobów ludzkich: Zapewnia wsparcie administracyjne w zakresie codziennych potrzeb w zakresie zasobów ludzkich, w tym rejestrowanie i prowadzenie dokumentacji personalnej i medycznej pracowników, tworzenie nowych pakietów rekrutacyjnych, proces przyznawania odznak i pomoc w orientacji na nowego pracownika. Zapewnia wsparcie w zakresie ogłoszeń rekrutacyjnych, wewnętrznych ogłoszeń o pracę, weryfikacji aplikacji, a także koordynację rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzanie referencji, przedłużanie ofert pracy i kompletowanie niezbędnych dokumentów. Odpowiada na często zadawane pytania kandydatów i pracowników dotyczące standardowych zasad, świadczeń, procesów zatrudniania itp.; Bardziej złożone pytania kieruje do odpowiedniego personelu HR wyższego szczebla lub kierownictwa. Zarządza raportami dotyczącymi odpraw pracowników, a także 90 ocenami, aby mieć pewność, że menedżerowie/przełożeni wykonują zadania terminowo. Śledź programy motywacyjne dla pracowników, takie jak Pracownik Miesiąca/Roku, nagrody rocznicowe i inne programy firmowe. Pomaga w zbieraniu i umieszczaniu informacji o pozytywnych wydarzeniach obiektu na odpowiednich platformach społecznościowych. Pomaga w realizacji funkcji porządkowych związanych z
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000