Profil firmy
Oceaneering to globalny dostawca usług i produktów inżynieryjnych, głównie dla energetyka morska. Opracowujemy produkty i usługi do stosowania przez cały cykl życia przybrzeżnego pola naftowego, od wiercenia po likwidację. Obsługujemy wiodącą na świecie &
39; flotę pojazdów ROV klasy roboczej. Ponadto jesteśmy liderem w zakresie usług konserwacji pól naftowych na morzu, przewodów, sprzętu i oprzyrządowania podmorskiego. Wykorzystujemy również specjalistyczną wiedzę w zakresie technologii stosowanych do obsługi przemysłu obronnego, rozrywkowego, transportu materiałów, lotniczego, kosmicznego, naukowego i energii odnawialnej.
Podsumowanie stanowiska
Cel
Wspieranie zmiany umowy o świadczenie usług wsparcia inspekcji LNG w Angoli od BV do Oceaneering Inspection Services. Rola ta jest kluczowa dla realizacji celów i zapewnia minimalny wpływ na codzienne działania inspekcyjne w okresie przejściowym. Stanowisko będzie oceniać bieżącą realizację realizacji, procesy planowania i wstępną mobilizację Oceaneering, aby umożliwić zespołowi zarządzającemu Oceaneering ocenę wykonania pod kątem ciągłych ulepszeń. Po pełnej mobilizacji i przeniesieniu do Oceaneering Nadzorca ds. Przejścia będzie pełnił rolę lidera w zespole w celu wdrożenia zmian proceduralnych i usprawniających w umowie. Osoba nadzorująca przejście będzie odpowiedzialna za promowanie standardów jakości pracy wykonywanej bezpiecznie i zgodnie z Procesem i Procedurami Oceaneerings.
Obowiązki & Obowiązki
Funkcje
PRE -PEŁNA MOBILIZACJA.
&byk; Współpraca z obecnym personelem BV.
&byk; Przejrzyj aktualny zespół zasiedziałej BV oraz codzienne obowiązki operacyjne i metody inspekcji.
• Przejrzyj mechanizmy planowania pod kątem realizacji zakresu.
&byk; Przejrzyj kulturę bezpieczeństwa.
&byk; Przegląd warunków panujących w miejscu w celu pomocy w konfiguracji stanowiska oceanicznego .
&byk; Oceń obecnych pracowników BV, aby upewnić się, że skład zespołu będzie miał w przyszłości odpowiednie umiejętności.
• Punkt kontaktowy dla nowych pracowników oceaneeringu w sprawie mobilizacji.
• Punkt kontaktowy i przedstawiciel oceaneeringu w przypadku wszelkich zapytań, które powstać dla zespołu zarządzającego na lądzie.
&byk; Punkt kontaktowy, do którego należy dostawa kontenerów, sprzętu i materiałów na plac budowy Przygotowanie obiektu przed pełną mobilizacją i przeniesieniem do Oceaneeringu.
PO PEŁNEJ MOBILIZACJI.
&byk; Kieruj zespołem ds. Kultury i Bezpieczeństwa Oceaneeringu zespół trenerów tam, gdzie jest to wymagane.
&byk; Zespół trenerów w audytach zatrzymania i samoweryfikacji.
&byk; Upewnij się, że wszystkie wymagania dotyczące badań NDT i raportowania są zgodne z procedurami oceaneeringu.
&byk; Nadzoruj, kieruj lub wspieraj N