KIEROWNIK KLINICZNY (RN) - CHIRURGIA OGÓLNA - NOC (PEŁNY ETAT)
Stany Zjednoczone || 57 Dni Temu
Kategoria :Pusty
Kraj :Stany Zjednoczone
GEORGE WASHINGTON UNIV HOSP
Data publikacji :2024-03-26
Opis
Zadania Pielęgniarki w GWUH identyfikują się z niezbędnymi partnerami dostawców, personelu pomocniczego i pomocniczego w akademickim centrum medycznym, czyli Definiowaniu Medycyny. Nasi profesjonalni pracownicy RN poszukują możliwości najlepszych praktyk w celu poprawy opieki nad pacjentem poprzez inicjatywy jakościowe oparte na jednostkach i systemach, badania i praktykę oparte na dowodach oraz opiekę interdyscyplinarną. Niedawno szpital GW wyruszył w podróż ANCC Magnet. Nasi liderzy i personel pielęgniarski skupiają się na wyjątkowych wynikach leczenia pacjentów i definiują opiekę zdrowotną na miarę XXI wieku. Pielęgniarki pozostają w szpitalu GW ze względu na: możliwości rozwoju zawodowego Praca zespołowa Opieka interdyscyplinarna Postęp w medycynie akademickiej STRESZCZENIE JEDNOSTKI 39-łóżkowy oddział ma na celu zapewnienie wysokiej jakości opieki przed i pooperacyjnej ogólnej oraz zarządzanie Centrum Doskonałości Chirurgii Bariatrycznej . RN będzie odpowiedzialna za zapewnienie opieki pielęgniarskiej skupionej na pacjencie z różnymi potrzebami chirurgicznymi, w tym z cholecystektomią laparoskopową, tracheostomią, przeszczepami nerek i wątroby oraz pacjentami po urazach. RN pracujący na tym oddziale mogą zapoznać się z szeroką gamą procedur i technik chirurgicznych, co może poszerzyć ich wiedzę specjalistyczną i przyczynić się do ich rozwoju zawodowego. PODSUMOWANIE STANOWISKA Zapewnia nadzór nad praktyką kliniczną, personelem, przepływem pacjentów, bezpieczeństwem, obsługą i wykorzystaniem zasobów w codziennych operacjach. Utrzymuje środowisko opieki. Zapewnia opiekę pacjentom w sposób kompetentny, kompetentny, troskliwy i skuteczny. Świadczona opieka jest dostosowana do wieku obsługiwanych pacjentów. Wzorce do naśladowania wartości organizacyjne Zapewnia pracownikom informację zwrotną w czasie rzeczywistym w celu poprawy wydajności. Przewodzi/uczestniczy w doskonaleniu procesów działu w celu poprawy wyników projektów. Ułatwia działania angażujące pracowników, w tym udział zawodowy/wspólny w zarządzaniu. Kwalifikacje WYMAGANIA STANOWISKA ●Wymagany BSN. Preferowane 1-letnie doświadczenie pielęgniarki zastępczej. ●Doświadczenie zawodowe wykazujące zdolność zrozumienia środowiska praktyki klinicznej. Preferowane 2-letnie doświadczenie w pielęgniarstwie klinicznym ●Preferowany certyfikat specjalnościowy ●Pomyślne ukończenie certyfikatów specyficznych dla danej jednostki (PALS, ACLS, TNCC, NRP, certyfikat chemioterapii itp.) ●Preferowany członek organizacji praktyki zawodowej odpowiedniej dla obszaru praktyki.Świadczenia RN, specjalne zachęty & Korzyści Do 3000 USD Pomoc w relokacji w przypadku stanowisk pełnoetatowych Dodatkowa premia za zmiany 3000 USD* (obowiązują ograniczenia) Różnica od 4 do 8 USD za godzinę zmiany 1000 USD roczna premia certyfikacyjna 5000 USD RN Premia za polecenie 100 USD miesięcznych dotacji na dojazdy do pracy w pełnym wymiarze godzin Wymagające i satysfakcjonujące środowisko pracy z zaawansowanymi systemy technologiczne, procesy i praktyki Zaangażowanie w Wellness sponsorowane przez Radę ds. Strategicznego Zaangażowania Pracowników i Centrum Wellness GWU Zaangażowanie w Różnorodność sponsorowane przez Różnorodność & Rada ds. Integracji 401(k) z dopasowaniem firmy t
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000