(Viši) okružni upravitelj/(viši) okružni upravitelj
![Kina](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Kina || 228 Dana Prije
Kategorija :Upravni
Zemlja :Kina
datum objavljivanja :2023-11-10
Opis
Naziv lokacije: Kina - Šangaj - Šangaj Datum objave: 10. studenog 2023. Ključne odgovornosti/odgovornosti Glavne odgovornosti na poslu: 1. Postizanje poslovnih ciljeva:Postizanje/ Premašiti poslovne ciljeve 1.1 Razviti i implementirati poslovni plan okruga (uključujući popise ciljnih kupaca, profesionalne komunikacijske aktivnosti, planove obuke ljudi itd.) unutar zadanih resursa Osigurati da su razvojne strategije marketinga pojedinačnih proizvoda povezane s profesionalnim akademskim komunikacijskim aktivnostima. Razviti i implementirati regionalno poslovanje planove (uključujući popise ciljanih kupaca, aktivnosti profesionalne promocije, planove obuke osoblja, itd.) kako bi se osiguralo da su aktivnosti akademskog seminara svake marke usko povezane sa strategijama razvoja tržišta. 1.2 Osigurati da se aktivnosti profesionalnog poziva i akademske komunikacije u potpunosti provode uz pravovremene povratne informacije 1.3 Održavati dobru komunikaciju s ključnim voditeljima mišljenja i stručnjacima kako bi se osigurala podrška profesionalizmu marketinških aktivnosti Održavati dobru komunikaciju s ključnim voditeljima mišljenja i stručnjacima kako bi se osigurala podrška profesionalizmu marketinške aktivnosti Voditelji i stručnjaci održavaju dobru komunikaciju kako bi osigurali i podržali akademski profesionalizam tržišnih aktivnosti 1.4 Razumijevanje okruga i tržišnog okruženja, prepoznavanje prilika i davanje konstruktivnih prijedloga Razumijevanje tržišnog okruženja vlastite regije, prepoznavanje prilika i davanje učinkovitih prijedloga. 2. Upravljanje ljudima/timom Osoblje/upravljanje timom 2.1 Omogućite podučavanje MR-ovima o profesionalnim znanjima i vještinama (DPK, upravljanje teritorijem, ključne profesionalne kompetencije) i motivirajte tim da kontinuirano razvija profesionalne vještine, itd. Obučavajte podređene za poboljšanje profesionalnih znanja i vještina , i motivirati tim za razvoj profesionalnih sposobnosti. , pružiti smjernice o DPK-u, stručnim vještinama posjeta, regionalnom upravljanju, ključnim profesionalnim kompetencijama itd. 2.2 Voditi i upravljati timovima kako bi se osiguralo da će tim pravovremeno unijeti povezane informacije prema zahtjevima tvrtke (poput učestalosti poziva i pokrivenosti , sastanci, posjeti korisnicima i kvaliteta pružanja medicinskih informacija, itd.) kako bi se osigurala učinkovitost sustava i procesa. Upravljački tim treba osigurati da članovi tima brzo i točno unose informacije povezane sa SFA (učestalost posjeta, pokrivenost, sastanci, posjeti kupaca i kvaliteta pružanje medicinskih informacija itd.) prema potrebi za osiguranje učinkovitosti rada sustava. 2.3 Podijelite profesionalna promotivna iskustva, tržišne informacije s timom i voditeljem podrške za postizanje općih ciljeva tima Podijelite profesionalna promotivna iskustva, uvide i informacije o tržištu s timom za postizanje organizacijskih ciljeva 2.4 Upravljanje učinkom i ocjene za MR-ove; Osigurajte razvojne planove za ljude su na mjestu i u potpunosti se provode Upravljanje učinkom i procjena medicinskog predstavnika ; Osigurati formuliranje i provedbu planova razvoja osoblja 2.5 Zapošljavanje MR-a živeti GSK vrijednosti, zaposliti i razvijati zaposlenike u skladu s GSK vrijednostima 3. Ostalo Ostalo 3.1 Osigurati profesionalna podrška u nadmetanju Pružite profesionalnu podršku za nadmetanje 3.2 Povratne informacije o informacijama o dijagnozi i liječenju bolesti kupaca, promjenama u informacijama o primjeni proizvoda / tržištu Pravovremene povratne informacije o promjenama u informacijama o dijagnozi bolesti i liječenju kupaca, informacijama o korištenju robne marke i informacijama o tržištu 3.3 Osigurajte pravovremenu isporuku tvrtke potrebna izvješća/procesi Podnijeti tvrtki na vrijeme Potrebna izvješća/procesi 3.4 Osigurati da su aktivnosti koje poduzimaju vi i tim u potpunosti u skladu s ’politikama/standardima tvrtke, te zakonima i propisima Kine. politikama/standardima , te kineskim zakonima i propisima. Zašto mi? GSK je globalna biofarmaceutska tvrtka s posebnom svrhom – ujediniti znanost, tehnologiju i talent kako bismo zajedno bili ispred bolesti – kako bismo mogli pozitivno utjecati na zdravlje milijardi ljudi i ostvariti snažnije, održivije povrate dioničara – kao organizacija u kojoj ljudi mogu napredovati. Ići naprijed znači spriječiti bolest kao i liječiti je, a cilj nam je pozitivno utjecati na zdravlje 2,5 milijarde ljudi do kraja 2030. Naš uspjeh u potpunosti ovisi o našim ljudima. Dok idemo ispred bolesti
Oglas je istekao. Slične oglase možete vidjeti u nastavku
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000