Ü Sr. HR Business Partner Newnan GA
Amerika Serikat || 48 hari lalu
Kategori :Sumber daya manusia
Negara :Amerika Serikat
Distribution Center 38
tanggal terbit :2024-03-27
Deskripsi
«keluar dari Tim Tim Sumber Daya Manusia kami menentang semua ekspektasi konvensional dan merupakan penyedia solusi yang terhubung dengan bisnis. Pekerjaan yang kami lakukan selaras dengan area fokus inti perusahaan, dan kami memastikan bahwa karyawan dan pemimpin siap mendukung tujuan strategis tersebut. Tim SDM kami terdiri dari berbagai departemen, termasuk Akuisisi Bakat, mitra bisnis SDM, Pengembangan Pembelajaran &, Kompensasi & Manfaat, dan Layanan Bersama. Kami memungkinkan karier yang bermakna bagi semua dan membangun Pengalaman Kerja Rekanan kami! Tentang Lokasi Posisi di Lokasi: Posisi ini dianggap Sepenuhnya Di Lokasi, pekerjaan harus dilakukan di lokasi di lokasi PetSmart (Phoenix Home Office, toko PetSmart, Pusat Pengembangan Barang Dagangan, Pusat Distribusi atau situs PetSmart lainnya). Tentang Pekerjaan Sr. HR Business Partner adalah mitra dukungan strategis untuk RUPS dan tim kepemimpinan operasi dalam Pusat Distribusi (DC) yang ditugaskan dan memberikan kepemimpinan, bimbingan, dan nasihat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan bakat, perubahan organisasi, sumber daya manusia, rekanan keterlibatan, pengembangan, hubungan asosiasi, dan budaya. Bermitra secara tepat dalam jaringan Pusat Distribusi dan di seluruh perusahaan untuk memanfaatkan solusi dan menjaga konsistensi di seluruh jaringan DC. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PENTING termasuk namun tidak terbatas pada: Bermitra dengan Manajer, SDM untuk menyampaikan strategi SDM untuk DC. Memberikan konsultasi SDM strategis kepada RUPS dan tim kepemimpinan operasi di DC yang ditugaskan. Berfungsi sebagai Pembina yang kredibel melalui manajemen hubungan dengan tim kepemimpinan operasi, serta pendukung rekanan yang kuat melalui pembinaan, bimbingan, dan umpan balik rutin. Beroperasi dalam lingkungan yang sangat kolaboratif dan lintas fungsi dan membangun hubungan dengan hadir di DC, berinteraksi dengan rekanan dan pemimpin. Mendukung semua fungsi SDM untuk DC yang ditugaskan dan sesuai kebutuhan dalam jaringan DC, termasuk manajemen bakat dan kinerja, perencanaan suksesi, keterlibatan rekanan, lingkungan kerja yang positif, pengembangan organisasi, manajemen perubahan, hubungan rekanan, dan penerapan Rantai Pasokan dan inisiatif perusahaan yang efektif dan strategi. Memanfaatkan ketajaman bisnis dan pemahaman menyeluruh tentang operasi DC untuk memberikan solusi yang tepat dalam kemitraan dengan Pusat Keunggulan SDM Mendukung inisiatif Manajemen Kinerja Setiap Hari, termasuk pembinaan kinerja yang baik dan buruk. Memberi nasihat kepada para pemimpin tentang pembinaan untuk memperbaiki proses, termasuk tindakan disipliner dan pemutusan hubungan kerja. Pastikan mitra SDM dan hukum yang tepat diajak berkonsultasi dan resolusi akhir selaras dengan kebijakan perusahaan dan mitigasi risiko. Mendukung dan memandu tim kepemimpinan operasi melalui kalibrasi dan audit program bonus triwulanan, setiap jam. Memandu para pemimpin untuk menerapkan rencana pengembangan individu untuk rekanan. Akuntabilitas untuk perolehan bakat dan kisah
Iklan telah kedaluwarsa. Anda dapat melihat iklan serupa di bawah ini
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000