Perekrut (Operasi Ritel)
Amerika Serikat || 50 hari lalu
Kategori :Kosong
Negara :Amerika Serikat
AutoNation Headquarters
tanggal terbit :2024-03-26
Deskripsi
AutoNation Headquarters Bergabunglah dengan pengecer otomotif paling dikagumi yang mengubah industri. Sebagai Perekrut, Anda’akan menjadi orang pertama yang berinteraksi dengan semua calon karyawan masa depan dan akan memastikan mereka mendapatkan pengalaman wawancara AutoNation yang luar biasa. Anda akan bekerja dengan pewawancara internal dan manajer perekrutan untuk menilai dan merekomendasikan kandidat berkaliber terbaik untuk diwawancarai. Memastikan pengalaman kandidat yang tepat bagi semua orang yang terlibat dengan Anda - baik kami mempekerjakan mereka atau tidak. Profesional perekrutan yang bermotivasi tinggi dan siklus hidup penuh ini berkonsultasi dengan para pemimpin operasi kami untuk menghasilkan talenta yang tepat pada waktu yang tepat. Perekrut memiliki pengalaman kandidat dan manajer mulai dari persetujuan permintaan hingga orientasi hari pertama. KAMI AKAN BERGANTUNG PADA ORANG INI UNTUK Secara efektif mengelola seluruh siklus perekrutan untuk berbagai permintaan Secara aktif mencari talenta menggunakan teknik perekrutan yang kreatif termasuk namun tidak terbatas pada: papan kerja, media sosial, panggilan dingin, bursa kerja, jaringan, dan organisasi komunitas Menghadirkan eksekusi taktis, keterampilan organisasi yang luar biasa, layanan pelanggan dengan sentuhan tinggi dan kepemilikan pengalaman kandidat, pewawancara dan manajer perekrutan. Memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa dengan sentuhan, komunikasi, urgensi, dukungan, dan keunggulan keseluruhan dalam layanan pelanggan dan komunikasi tingkat tinggi. Memanfaatkan keahlian Anda yang luar biasa keterampilan organisasi dan pemecahan masalah untuk dengan cermat menjadwalkan beberapa panggilan penyaringan tim perekrutan, tindak lanjut, dan wawancara di lokasi untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi perekrut, pewawancara, dan kandidat. Kelola semua logistik wawancara, termasuk namun tidak terbatas pada pemesanan perjalanan dan akomodasi, menyiapkan ruang wawancara, mengoordinasikan wawancara dan pembekalan wawancara Memiliki administrasi alat/proses penilaian kandidat secara offline seperti studi kasus dan latihan Penjangkauan pasca-wawancara dan komunikasi tentang langkah selanjutnya, logistik, dan pertanyaan tindak lanjut (mis. penggantian biaya) Menjunjung tinggi kebijakan dan praktik Logistik Berbasis ATS Memiliki postingan pekerjaan dan menyusun surat penawaran Membuat hubungan yang bermakna dan valid antara kandidat dan peluang Menyelesaikan masalah posisi terbuka dengan manajer perekrutan dan kepemimpinan perekrutan Meneliti dan membina kumpulan kandidat yang berkelanjutan untuk menghasilkan talenta berkualitas Lakukan percakapan terstruktur dengan kandidat untuk menilai pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan Tugas lain sesuai arahan pimpinan TA ANDA HARUS MEMILIKI pengalaman rekrutmen selama 3+ tahun, idealnya di lingkungan ritel, otomotif, agensi, atau volume tinggi yang bergerak cepat; Anda memiliki signifikan, pengalaman yang sangat produktif, idealnya dalam lingkungan rekrutmen, ritel, layanan profesional, atau layanan pelanggan yang bergerak cepat. Anda menyukai seni mencari sumber daya dan bangga menemukan dan terlibat dengan talenta yang hanya diharapkan dapat terhubung dengan orang lain. Anda bersemangat mempelajari tren perekrutan terkini dan teknik serta merupakan pengguna awal teknologi
Iklan telah kedaluwarsa. Anda dapat melihat iklan serupa di bawah ini
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000