Pemimpin Tim Penjualan Komersial dengan Bahasa Portugis
Polandia || 47 hari lalu
Kategori :Pemasaran
Negara :Polandia
Krakow - Hub- POL
tanggal terbit :2024-03-27
Deskripsi
Ikhtisar Sebagai Pemimpin Tim, peran Anda adalah mendukung Pemimpin Klaster dan tim Penjualan Komersial Portugis. Sebagai pemimpin tim untuk tim Portugal Anda tidak takut untuk langsung terjun ke dalam pekerjaan tim Anda, akan berusaha untuk mendorong efisiensi layanan dan memimpin tim terhadap hasil-hasil penting. Anda akan memberikan rekomendasi kepada tim Penjualan Klaster dan BU Portugal, menyoroti peluang pertumbuhan dan produktivitas. Tanggung Jawab Akuntabilitas utama dari peran ini adalah Memimpin tim Portugis Memimpin dan melatih anggota tim dalam pengembangan kemampuan teknis mereka. Memimpin tim melalui proses transisi dan memberikan dukungan dalam bidang ini baik kepada Pimpinan Klaster dan tim transisi KBS Mengembangkan hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan utama dalam fungsi Komersial Klaster dan tim Komersial BU Portugis yang relevan, dengan memasukkan layanan GBS ke dalam organisasi. Bertindak sebagai titik kontak dan mitra bisnis tepercaya untuk tim Cluster Commercial, berpartisipasi dalam panggilan tinjauan operasional standar dengan pemangku kepentingan utama dan Pemimpin Bisnis Mendukung Pemimpin Penjualan Cluster dengan semua inisiatif untuk meningkatkan penawaran layanan GBS Tanggung jawab manajemen orang tertentu: Menjaga keteraturan 1 :1’ bersama anggota Tim KBS untuk memahami beban kerja, spesifikasi akun, bidang yang harus diperbaiki, dll. Membantu Pemimpin Klaster Penjualan untuk melacak SLA dengan benar / pemeriksaan yang dilakukan setiap minggu Mendukung anggota Tim KBS dalam aktivitas sehari-hari /tantangan terkait dengan ruang lingkup dan pembangunan hubungan Identifikasi risiko baik di dalam Tim dan juga di jalur beban kerja KBS – BU – jika diperlukan. Membantu proses rekrutmen, menjadi reviewer putaran kedua untuk setiap karyawan baru. Merencanakan pekerjaan sehari-hari/pembagian aktivitas yang tepat untuk setiap Anggota Tim Pembinaan/motivasi/pendampingan Memimpin ngerumpi Tim Mengerjakan perbaikan proses Tinjauan tengah semester dengan Anggota Tim Membuat rencana pengembangan untuk Anggota Tim berdasarkan permintaan Pelacakan P&D dengan benar Mendukung Manajer Tim dalam semua hal Inisiatif KBS – BU Membuat rencana aksi berdasarkan survei Kualifikasi Kefasihan berbahasa Inggris dan Portugis Sarjana Bisnis / Akuntansi /Ekonomi / Statistika / Matematika / Teknik 2-4 tahun’ pengalaman di lingkungan bisnis, lebih disukai di FMCG 1-3 tahun’ pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia’ Pengetahuan yang luas dalam saluran FMCG merupakan nilai tambah Komunikasi tertulis dan lisan yang luar biasa, pendekatan yang disesuaikan dengan situasi dan audiens Pengalaman yang ditunjukkan dengan MS Excel & Alat Analisis Komersial Tips Praktis: Pengalaman manajemen sumber daya manusia Pengalaman manajemen risiko Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang fleksibel dan dinamis Komunikasi tertulis dan lisan yang luar biasa, pendekatan yang beradaptasi berdasarkan situasi dan audiens Keterampilan organisasi dan penentuan prioritas yang sangat baik Pengetahuan luar biasa tentang MS Office (Excel, ppt) Literasi komputer: ERT, Objek Bisnis & SAP/ERP, kemauan dan kemampuan belajar/cepat beradaptasi dengan dukungan internal lainnya
Iklan telah kedaluwarsa. Anda dapat melihat iklan serupa di bawah ini
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000